盲人方阵.doc

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项目背景
团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。它的形态很像智囊团,但与智囊团却有重大区别。
* 项目名称:盲人方阵
* 培训主题:表达与倾听,服从意识,问题解决,领导力
* 适用地点:任何宽敞户外环境
* 项目类型:团队合作
* 项目简介:
所有队员蒙着眼睛找到一条粗绳并将绳子在地上摆出一个面积尽量大的正方形,最后所有队员尽量平均分布在四条边的旁边。
项目内涵:
1、认识到领导者的重要性,系统思考,临危不乱的处事之道,在工作中计划的重要性!
2、当团队遇到混乱状况时有效沟通的重要性。
3、讨论允许民主发表意见,执行时一定要服从安排。
4、合理的计划与分工,很好的解决方法并不能保证项目取得最后的成功,执行过程中关注细节与投入本职工作也时成功的保障。
5、在实施过程中认真分析问题难点,找出对应的解决方法,同时每个成员必须服从组织领导,严格贯彻执行,认真组织实施,才能顺利完成目标任务。
6、团队沟通的方式方法。
7、领导力的提升。
引导分享:
(一)领导只有一个。任何时候,任何团队在任何地方从事任何工作,领导或是指挥者必须只有一个,如若不然,就会造成多头指挥,混乱无序,不能完成共同的目标任务。领导可能不是最好的谋划者,但他必须是最优秀的决策者。就象我们参加的这个盲人结绳游戏,活动一开始,团队中每名队员都产生了自己的方案,都认为自己的方案是最好的,都在力求说服大家采用自己的方案,都想过一把领导瘾,正是因为有了这么多的领导,才使得我们工作的效率低下,甚至做了大量无效劳动。其实每个人的方案都差不多,如若执行,也都能取得最后的成功,最多也只是个速度快慢的问题。
(二)沟通问题。这个游戏仍然涉及到沟通不畅和不善于沟通的问题,由此折射出在我们的日常工作生活中,沟通是多么的缺乏与不被重视;不过我觉得这个游戏就是一个沟通的过程,相信大家游戏后彼此会有更多的了解。
(三)善于倾听。在很多时候,我们只注重了自己的表达,而忽视了倾听别人的建议,这对于团队的目标发展没有丝毫益处,姑且不说“三人行,必有我师”,“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”的古训,单从个人素养来说,善于倾听别人的说话是对别人的尊重,也是对自己品格的维护。在盲人结绳这个游戏中,我们都在争先恐后甚至不惜打断别人的话语来陈述自己的建议,忽略了去倾听他人的建议,因为这样,我们也就一次次失去了走向成功的机会。一位哲人说的好,
“成功属于善于倾听的人。”这一点