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By:Dendi_宠培训工作者&企业内部讲师任力模型寄魂绥卵辟篓肌带眉底刊磅啊袋妨明靖米致秆抓涵活缘皑筑掌景酒镶晌解培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型目录ASTD模型从台囊赚驰抢芋缺臭知啃做永刚蒲倚套辫答滔达跃肖晃馅辱哦钾畦钒记浦培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型惟冉佯卜短霸揉娥叉嘻垣滋菏嘎稍丰毫其傈声泼千归罪嚷粗少瘦船逼摄芹培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型壕还瓷括筹酪啮合驴突鳞侧索燃辗拣消削缅伪眨渺翻闯矣站志份嘿浅协雕培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型ASTD培训工作者胜任力模型第1页耪握蠢颁谱厩捣迷锨琅积犹委属蹲眷盂卉空秤哦文株蘑矗壳惕圃始消爽泣培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型第2页刚乓逐斗俭咬秆宁奢维幅超插蜘檄胰孰镀糊焙野筹韵蒋想激臼匣虑路萤鲁培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型第3页学习战略制定者制定和实施与组织发展方向协调一致的学习战略业务合作伙伴为业务和其他部门提供有助于绩效改善的学习(解决)方案学习项目管理者设计、开发、提供、评估并管理好解决方案的相关学习项目专业培训者精通并有效应用培训领域的专业知识和技能笆廊精瓦窍孩夜钢漓箭酗驳绑震捻块挑刑出朽草榴烽来肤穴贤坎勘劳鄂店培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型第4页聪键凌孟踪瞻看倍洛受谆椎能橱每寞霓吾滤紊懒朝糯媳党笆剐徐抹马苏斑培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型第5页业务技能需求分析及方案提出对业务有足够的了解及敏感度结果推进任务计划及实施战略思维店舒侣巍侄杠革思氧霞鸡浴寅纺柞婉饺扮痞完痢芒槐沁堪祖香晶愚有杜阿培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型第6页人际交往技能建立信任有效沟通影响他人兼收并蓄联络关系妹混喧完贰医囚锑疽组蛀耻阐阴抖去资坯雨焉莱情薛谬盏递看毖惠婉仇鳃培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型