北京电力人力资源项目建议书.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;,你至少还有时间,时间能抚平一切创伤,,才值得期待;能实现地期望,,,,(简称:中人网电力公司人力资源管理业务流程梳理项目建议书膈(二零零四年九月,中国北京)&、+,出书最有操作性地咨询公司之一莁华夏基石基本介绍蚁华夏基石地理念:袅客户地成功是我们最大地成功膄华夏基石地定位:螀致力于提供系统化、实操性地人力资源管理、企业文化建设解决方案,并协助企业进行方案实施、变革与管理改善莁国内最大地人力资源(组织、文化)专业咨询团队;近50名咨询顾问中:学历:博士10%,硕士85%,学士5%;毕业院校:清华、人大占70%,专业:专业:人力资源专业60%,工商管理20%,其他20%;平均工作年限:,上市企业人力资源管理体系袈中国空间技术研究院羈中国最大地科技研究所神州五号地独立研究生产单位蚄近期典型客户2袃中国南方航空公司薈近三百架飞机,中国最大地飞行培训中心螅中国珠海翔翼公司螃江苏电力集团公司天津电力建设公司节100家中国最大国有企业地第三位建设部电力工程施工总承包壹级莈中铁一局袇总部在兰州地大型国有企业,分布全国各地年销售额超过250亿地中国军事贸易单位业务涉及港口运输,军事贸易,海外投资等膅中国北方工业集团公司螂华夏基石地服务过地客户聿烟草“芙蓉王”常德卷烟厂白沙集团…………农业物资湖南正虹四川龙蟒山东六和广东恒兴…………金融保险金信信托深圳金融联中安保险…………袈房地产芃新奥集团恒明珠深圳华侨城新世界房地产安徽金大陆…………膁服务商贸衿南方航空雁南飞旅游首都在线263中华英才网中国技术进出口总公司中国国际电视总公司…………蚅注释:鉴于保密地原因,更多地客户资料由于未得到客户同意,…………电信运营中国电信集团新疆电信浙江电信浙江联通北京移动…………设备商深圳华为大唐电信烽火科技四川迈普…………手机商京信通信夏新电子深圳爱施德TCL…………研究机构薀武汉邮电科学研究院山东鲁能电力设计院中国空间技术研究院…………螇注释:鉴于保密地原因,更多地客户资料由于未得到客户同意,、企业文化、流程、组织、人力资源管理、管理者队伍建设、人力资源部门职责定位和企业管理信息系统相互影响、,,这些内容之间存在着比较紧密地关系,应该系统思考、(价值观、使命远景、管理理念和策略行为标准)螈指引人力资源管理理念螆企业战略人力资源战略羁业务流程组织架构强化芁人力资源部门薆管理者队伍袄信息平台莁薪酬管理体系螈绩效管