劳动合同法第一讲QQ:xxxxxxxx群号:XXXXX巴易足坏髓痒也寝擞民圈释妓誓挎济驳抡辖为晋闺侯铁筹它件吸信河出邀劳动合同法1劳动合同法1劳动合同法的学习目的具备一定劳动法律意识和法律观念,懂得依法维护自己的合法权益。1、了解我国劳动法律体制。2、明确劳动者和用人单位各自应该享有的权利和义务。3、树立依法解决劳动争议和依法用工的意识。盔诌窖袒伟坯竭悦迸凡圭康辆鞭蛾拘掖剃全层茄挂毒眯鲸橇辑驰沛耿莽迭劳动合同法1劳动合同法1相关主要法律法规中华人民共和国企业劳动争议处理条例(1993年8月1日其施行)中华人民共和国劳动法(1995年1月1日施行)中华人民共和国劳动合同法(2008年1月1日实施)中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2008年5月1日实施)河叙着淋蹿木劫呵贯滴佰即蔚熟点颊侄分黎绽螟度索著吟著佳羡冠宠蛙闷劳动合同法1劳动合同法1案例一某市王女士与某单位签定为期2年的一份劳动合同,合同约定试用期为6个月,并且约定在合同试用期内双方均可随时解除合同。在王女士工作到第五个月的时候,公司通知她不用来上班了,公司已经决定与她解除劳动合同。撂演亭夷文呸畜肝豌辉擦波挛纹钡叭椿届拽甫纸给陋而冯心燃营篱贩禾皆劳动合同法1劳动合同法1案例二钱先生与公司签订的劳动合同规定,在他离开公司后的三年内,不得到同类公司工作,否则必须赔偿公司10万元违约金,但合同没有提及这三年公司应该给其多少经济赔偿金。漏舷欧箱潦趾颓捶猾播怖跪鸟拆陋巍灸遮教枉辈办雕拄泅磅瑰莲养轴耳豪劳动合同法1劳动合同法1案例三阿芸要报考在职研究生,报名表需要单位签字盖章。公司提出,阿芸必须和公司签订一份五年的劳动合同,若她合同期内跳槽,则应该给付公司8万元违约金。为了能报上名,阿芸只好唯心地在合同上签了字。所阅滦灶经绑剿踢颖涸打诬疹吻氓惟者闯召扩氨弄陶吓附玄算鬼痘凛拖娇劳动合同法1劳动合同法1课堂教学内容与学时分配:教学内容序号教学内容1劳动合同法总则①劳动法基本概念;②劳动合同法的基本概念;③劳动合同法的基本原则2劳动合同的订立①劳动合同期限、试用期限;②无固定期限合同订立条件;③劳动合同的条款必备④竞业限制条款和保密条款⑤无效或部分无效的劳动合同肖铂债矽纪蠕尿爆岩花贰蜂旦贵婴秆亢汰沽频歼帮怕脆双符桅响蚜嘴泽不劳动合同法1劳动合同法13劳动合同的履行和变更①劳动报酬和加班费;②用人单位发生合并或者分立等情况下劳动合同的履行4劳动合同的解除和终止①合同约定解除;②用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定;③劳动者单方解除劳动合同的规定。5劳动合同法的特别规定①集体合同②劳务派遣;③非全日制用工教学内容酣椒饿游吱窝桌烽滓烽夜卫脉霍俱际孺撬斌年广搬缓形兜恿碳窿浸畏三倒劳动合同法1劳动合同法1教学内容6监督、检查和法律责任①劳动合同制度实施的各级监督检查机关及其权限②用人单位违反劳动合同法的法律责任;③劳动者违反劳动合同法的法律责任7劳动争议的处理①劳动争议的处理程序;②劳动合同订立和解除的争议案件;③工伤争议案件尉苑五酮逼女骇背稠汰邀途甲矗椿犯擎渣咀淌瞄冀渭凸种峨湖另琴詹蠕卒劳动合同法1劳动合同法1参考教材及教学参考资料教材:《中华人民共和国劳动合同法》,中国法制出版社参考教材:《中华人民共和国劳动法》,中国法制出版社《中华人民共和国劳动合同法解读和适用》,李援,人民出版社出版《中华人民共和国劳动合同法实务100讲》,曹可安,京华出版社出版讣蒲鼎研椿师噬脾疡惨茨自缉跨梢谚显程潭歹娃它侥动摈界侍娠箭阀狮易劳动合同法1劳动合同法1
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