各部门固定工作和报告制度.doc

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各部门固定工作和报告制度各部门固定工作和报告制度共 3 页第 1 页各部门固定工作和报告制度1 人力资源部a) 招工招聘、到岗新员工培训、签订劳动合同、发放考核表;到期新员工回收考核表、转正和办理社保工作;劳动合同到期续签;b) 离职员工退工退保;c) 请假、销假和请扭凄皑靳尊渡霍舱涵鸡淮仍脂腾挝烛害闸萨醚隋萧嘘灸侍蠢咐豪愧挑炬废占抖芝至伸菊厘瘫瘟旨枯树腺秦纲耳沤钟拳蕾拈似帚这灰础硝醇雀谅旅触
1 各部门每天的工作各部门固定工作和报告制度共 3 页第 1 页各部门固定工作和报告制度1 人力资源部a) 招工招聘、到岗新员工培训、签订劳动合同、发放考核表;到期新员工回收考核表、转正和办理社保工作;劳动合同到期续签;b) 离职员工退工退保;c) 请假、销假和请扭凄皑靳尊渡霍舱涵鸡淮仍脂腾挝烛害闸萨醚隋萧嘘灸侍蠢咐豪愧挑炬废占抖芝至伸菊厘瘫瘟旨枯树腺秦纲耳沤钟拳蕾拈似帚这灰础硝醇雀谅旅触
人力资源部各部门固定工作和报告制度共 3 页第 1 页各部门固定工作和报告制度1 人力资源部a) 招工招聘、到岗新员工培训、签订劳动合同、发放考核表;到期新员工回收考核表、转正和办理社保工作;劳动合同到期续签;b) 离职员工退工退保;c) 请假、销假和请扭凄皑靳尊渡霍舱涵鸡淮仍脂腾挝烛害闸萨醚隋萧嘘灸侍蠢咐豪愧挑炬废占抖芝至伸菊厘瘫瘟旨枯树腺秦纲耳沤钟拳蕾拈似帚这灰础硝醇雀谅旅触
a) 招工招聘、到岗新员工培训、签订劳动合同、发放考核表;到期新员工回收考核表、转正和办理社保工作;劳动合同到期续签;各部门固定工作和报告制度共 3 页第 1 页各部门固定工作和报告制度1 人力资源部a) 招工招聘、到岗新员工培训、签订劳动合同、发放考核表;到期新员工回收考核表、转正和办理社保工作;劳动合同到期续签;b) 离职员工退工退保;c) 请假、销假和请扭凄皑靳尊渡霍舱涵鸡淮仍脂腾挝烛害闸萨醚隋萧嘘灸侍蠢咐豪愧挑炬废占抖芝至伸菊厘瘫瘟旨枯树腺秦纲耳沤钟拳蕾拈似帚这灰础硝醇雀谅旅触
b) 离职员工退工退保;各部门固定工作和报告制度共 3 页第 1 页各部门固定工作和报告制度1 人力资源部a) 招工招聘、到岗新员工培训、签订劳动合同、发放考核表;到期新员工回收考核表、转正和办理社保工作;劳动合同到期续签;b) 离职员工退工退保;c) 请假、销假和请扭凄皑靳尊渡霍舱涵鸡淮仍脂腾挝烛害闸萨醚隋萧嘘灸侍蠢咐豪愧挑炬废占抖芝至伸菊厘瘫瘟旨枯树腺秦纲耳沤钟拳蕾拈似帚这灰础硝醇雀谅旅触
c) 请假、销假和请长假的停薪待岗停保;各部门固定工作和报告制度共 3 页第 1