如何提升自身价值
1、让领导认识你(出头露面)
2、让领导赏识你(学会表现)
3、会做事又会做人
4、不要越级汇报工作
如何赢得上级的好感
做好你该做的
做好领导交办的
做好别人不愿做的
不贪小利
不惹事生非
如何让领导信任你
上司交办工作时(态度)
上司批评时:是是是、对对对
接受工作
为什么要学会汇报工作?(表明你重视领导)
什么时间汇报?(过程中、领导高兴时)
如何汇报工作?(我一直在做,请示问题)
汇报工作时的注意事项
资料准备齐全
提出的问题有相应的解决办法
让领导决策
汇报工作
注意倾听,带上笔记本记录
当领导要求表态时不要冷场
可以问一些有利于理解领导意图的问话
开会的时候
对上司的要求做好记录,使他感到被尊重
养成“请示、请教”的习惯
学会用眼、耳朵,少用嘴
提出建议仅限工作方面
避免提以前上司如何
当领导表扬你时要谦虚
和上级交往时
解读上级的眼神
眼神
久久不眨眼
锐利目不转睛
睁大眼睛
从不看你
从上看到下
连续躲避
友好眨眼
瞳孔缩小
反感和仇恨
同情心、兴趣、赞许和好感
同情你、赞许、鼓励、请求原谅
想知道更多状况
面对你缺乏信心
用不重视来惩罚你、不想评价你
显示权利和优势
优势和支配、自负
解读上级的体态语言
双手合拢,从上往下压
双手叉腰,双肘向外
双手交叉在脑后,双肘向外
拍拍你的肩后部
两个食指并放嘴边其余手指交叉在一起
握紧拳头
双手平静地放在背后
伸出食指
拍拍你的肩前部时,或从上往下拍
体态语言
想使内心平静下来
命令式、支配者
自负
威胁对方、为自己辩护
在你讲话前,上司已做好拒绝准备
支配者,有进攻性
具有优越性
高傲又显示宽容
真诚赞许你
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