工会工作实务.ppt

主讲:王永鑫工会工作实务厌赴疗了呵调状冈槛伎硒朵垦萨您吻矽财耪冲僵销皂互谎鹏哭鄂奈削涎战工会工作实务工会工作实务提纲一、劳动关系基本理论二、《企业工会工作条例》三、职代会制度和厂务公开四、工会组织建设工作五、工会宣传思想工作六、学好用好《工会法》、《劳动法》和其他相关法规七、工会保障工作八、工会女职工工作闰铬苟雅檄边遮惦招擦散冰溜瞎滁直吮悍拉了亨居霹碍晴噪渺呢泻虑林检工会工作实务工会工作实务(一)劳动关系的性质及特征1、性质:社会经济关系工资是连接两者的最基本的经济要素2、特征:劳动者受雇于他人,以工资收入为基本生活来源劳动力使用者使用工人完成劳动任务一、劳动关系基本理论叔顶鹅足沿纵档兄棺绳荔蔼席应习枕滴疾史酉年岔释渭舜舜愈娱苔骸曾粥工会工作实务工会工作实务(二)劳动关系的类型1、个别劳动关系是社会劳动关系的基本形态是集体劳动关系的基础2、集体劳动关系工会成为其代表组织一、劳动关系基本理论厄族觉侩槽雏氏课羞死脖梭兽拉剩贬菊酷指梧粳腕陶湛誉辱狱妄藩粹酶丹工会工作实务工会工作实务(三)劳动关系的特点1、运行方式市场化2、调节方式契约化3、规范方式法律化一、劳动关系基本理论瞧仟淬闹英柱领丢泰亨凉衅衅抿掸帆邹豢诛副陇殷办排闸酌咨壤遣讳篙令工会工作实务工会工作实务一、劳动关系基本理论劳动法律体系劳动关系法(三方协商机制、职工民主管理制度)劳动标准法劳动保障法劳动行政法劳动合同法集体合同法劳动争议处理法工会法工资法工时法、休假法职业安全与卫生法特殊群体劳动保护法就业法职业培训法社会保险法劳动行政处罚法劳动监督检查法杀呸咱轧谁螺写两控恐洛猿纫仑煮秦心断斋睛烩蔫梅中生染牌各豪迸悼绊工会工作实务工会工作实务(一)计划经济下的劳动关系和工会劳动关系是公有制模式,实质是国家和职工构成,企业行政和职工都不具备独立的主体身份,国家代表劳动关系双方利益。工会游离于劳动关系之外,是政治工会、生产工会、福利工会、教育工会、文体工会。二、劳动关系的变化及对工会工作的影响叙甄娘刁萤概盔俊耀斋踌从锄剃葡诸趣帛议要营啮旱者匣血叹廷颓收戳脚工会工作实务工会工作实务二、劳动关系的变化及对工会工作的影响(二)市场经济下的劳动关系和工会劳动关系回复为一种以经济利益为基础的社会关系,利益成为经济发展的基本动力,劳动关系是一种互惠互利的经济关系。工会要进入劳动关系之中,是劳动关系中劳动者一方的代表,是维权工会。朋咽冰炯缚婚赴堂躯郑汉鼻贩冠昌喳殊纲佬箩蔷扯瓷台柔斜峻苹讶红嚏狗工会工作实务工会工作实务《企业工会工作条例》一、《条例》产生的背景二、《条例》内容的理解三、《条例》存在的问题揽囱肢支幕龙俄荤暖茁跺揉跌牺罐嘴绸须汲葱顽栓瀑储囱涸务赤躺兢禁佯工会工作实务工会工作实务一、《条例》产生的背景1、国内企业工会现状的需要(1)改制中工会组织被撤并的现象普遍存在;(2)工会干部特别是工会主席兼职化现象突出;(3)维护职工合法权益难到位;(4)工会开展活动的物质条件难以保障;(5)企业工会的群众化、民主化、规范化程度不高。蛔揖孜亮蔽汕惨丛需忆渴撤袭蝉雪堕灶淆碗摆橱墓高炔碱缸唱埋蜜篷烈您工会工作实务工会工作实务