芈螇江苏捷诚党〔2009〕号肅蚂江苏捷诚公司关于无职党员设岗定责罿工作的意见袈膃中共镇江市国有资产监督管理委员会:肁为了深入开展科学发展观学习实践活动,认真贯彻党的十七届四中全会精神,更好的发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部、无职党员的先锋模范作用,增强党组织的凝聚力,提高战斗力,紧紧围绕企业的改革发展、稳定,以爱岗敬业,提高技能、促进企业发展、促进企业和谐,自觉履行职责,充分发挥作用,推动社会科学发展和企业全面进步。蝿根据市国资委转发市委《关于进一步深化无职党员设岗定责工作的意见》的通知精神要求,结合我公司的实际情况,公司党委开展以“先锋工程”为主要内容的实践活动。我公司现有在职党员143名,除中层以上干部50名外,其中92名无职党员,公司设立“党员责任区”、“党员示范岗”把党员应尽义务和以责任制的形式落实到每位党员,形成了一位或几位党员为主体,以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区,让广大党员带头学政治,学业务,在科学管理,节能降耗、安全生产、勇于争先,创新克难,为部队军事装备现代化多作贡献。通过开展“党员责任区”、“党员示范岗”活动,增强了凝聚力,激励广大员工生产热情,推动各项工作的顺利开展。蚅逐步建立健全长效机制,不断加强教育技能培训,严格检查考核,不断完善无职党员设岗定责工作目标体系,一是建立党建工作责任制,公司党委与支部签订年度党建工作责任状时,把无职党员设岗定责的工作内容纳入创建工作中的目标,任务、标准中,划分责任,层层分解,层层落实。二是明确规定“党员责任区”、“党员先锋岗”的工作职责,作为检查考核支部党建工作目标,任务完成的依据。三是抓住制定目标,检查督促和考核奖惩主要环节,把检查情况同评定各类荣誉称号挂钩,真正把无职党员设岗定责工作落实到实处。薆蒁蒀蚇蚄羀二○○九年十二月二十一日芀螈主题词:捷诚公司无职党员设岗定责意见螃抄送:中共镇江市国有资产监督管理委员会薃中共江苏捷诚车载电子信息工程有限公司委员会2009年12月21日拟稿:陈宝国共印:2份
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