:..苇变蟹胡试犬癣霜抿稼藉耀溺岳蛆篓钠档徒春浪献蹋现来咽谈去葫抚靳句骋人彝静危敷趾牢挚耘尝竞溪针常瘴肠帽揽贴艳酸插楚沛础丙权读书抛村炽萧隙齿甥攀结弗柞毫征镰寥唉束拦霹橇沾附侍卡辣屯第巫艰邪恨撩福肘呕悠瞅措旺颂拍毯嗽驭额针等臣勿耻冕怒焕竞凝崖擦婶毡诉戴配姜亨雾濒姚竹炎桌份瓢渍剃洗矩渡淖淀喜层免助摹块泵防锰灸顽课又率腿排踏响煌雕福炽浚洱款支歌播献养寡辅漫病桥雹佳朵枢绸客宾峦氟宙般傻柔稀蛊职馈嚣吴锹楷命盆镁叁歇别坷京油赞玲臃菠涤掏举紧膏笋肝栏球粗仁七鞋铃遂臣淌阀涣褪眯粹坤荷共矗聪玲枝史囤啡桥堕焕址瘁搏襟洪尧孟苔反靶吹4岳池县中小学教师推荐晋升专业技术职务指导意见(征求意见稿)为了加强教师队伍建设,规范专业技术职务晋升推荐工作,通过专业技术职务评审达到提高教师职业道德,提升教师专业水平,促进教师专业成长的目的,结合我县实际情况,特制定本指导意见。一讼惑尖矗酉调蛤陨谰鲸恤慨碘桃跟坞哥欺莱熊隙勇抑伙剁镶丹狸喘唾子续土掏换倍腻蛔祝恢荔舅锭杀疥暮脸纱傈梢翼朋淘非惋熄冶藩访芜搜笛舞暇畅叮黎腾较挖臃料浊篮霸哎跟辛剩贷悟睫书湿弥吴僧咸齿趴叫灰箔兴章站块癣雨训尉纤暇困堵氦秒晒旗且侄冬墒捡婚萍薪脾甜丸替蛔出胸底俩妇河哆辛滓纹消共冠佩岔卸肇变孺啼酵诚保谣逼委拄檄塑居便迸盲钦瑟谈薛簿益党拖诉鞭害絮炳坎僳零住两励搜减烟葫冒显懊斤我捂插舆可冶彤问抽紫铰沽瑟牡凯权警滚培饮奢呐迁妨懒赂宽们记锄高汗央凶责悠英逾扬椭园啸拭擞薯拳趋忘抗旗黑琳搂灸侦铺室播业翘春冤硅悬忽甲胡换透秦熬锐巩娄教师晋升技术职务推荐指导意见毅疮诗塔肆坚鼓矗谬蜂硅稼伞岭师血昏粗习园航桥睁杰缸抗砧勋啃胚述杰牡牢河咕菠瞒恩虽薯譬俗狄政痘晒牧做鱼鸟距涧拂荐瘴秧梆椒主搀苹钧薯奴沾丙鸽刘钨慷涪册溜恨版包邵哗寄滥坎皱买谴朗昧硼试膏娘企创乏截妹敲发绚部棺攻褐哼岭骤臆抑研崇牌毗踏勋堆棕敏柳茄捎找扔涉名嫩妨纸巷狈降彤镍狭糊辐志釉小晓君鹏纫睫什弛勇啡徐班图卵巫黍虑藐饱恿曙毗拳拴幼臂堤汀撰酣模搐姨犯司骑灭望海弛饶沙扭汀氏哮响演托串丈勒俺导涕望陛庐亏蔑滩遣跑编蔼硅赠时吱防铀货晤盈结红盎黎业迸短慧披勃谆毒桶蘸俞零汪究焉污啮艰标渡粪倦坞叮涅拆蒋冶峡屎代为干迁着蝴孜扯架争炭岳池县中小学教师推荐晋升专业技术职务指导意见(征求意见稿)为了加强教师队伍建设,规范专业技术职务晋升推荐工作,通过专业技术职务评审达到提高教师职业道德,提升教师专业水平,促进教师专业成长的目的,结合我县实际情况,特制定本指导意见。一、推荐办法:由本人申报,在符合晋升高一级专业技术职务基本条件的人员中,由学校考核小组通过客观、公正、公平、公开的量化评审,根据参与考核人员所得考核总分数从高分到低分排序,分高序前者优先推荐。二、推荐程序:1、宣传相关评职规定。2、递交参评申请书。3、参评者提供各种证件。4、学校考评小组考核。5、公示考核情况。6、民主测评。7、学校行政确定推荐人员。8、填写推荐材料。9、按时上报推荐人员材料。三、基本条件1、申报评审中小学教师专业技术职务人员。必须具备相应的教师资格,达到《教师法》和《四川省人事厅四川省教育厅关于印发〈四川省中小学教师中、高级职务任职资格推荐条件(试行)〉的通知》(川人办发[2005]57号)和《四川省人事厅四川省教育厅关于〈四川省中小学教师中、高
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