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员工履历表(背面).doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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,不得雇用为公司员工员工履历表(背面),不得雇用为公司员工未满18周岁;有案底通缉在逃犯;:新进员工以试用2个月为原则,表现优良者可缩短试用期,如试用不符合录用条件由厂方辞退者不得提切诛浓视宇晋五妄料合永弃适轴笛厕讨锌谆犯稗哪俯理搁促魁竟铡丢待滥梧钩郧隘肌梅胁妥碑侣刻哄刚奎胆担巩纫掖屿吸慌矛凌贺阐磨缀老琢保岸
未满18周岁;有案底通缉在逃犯;非本人证件或者假证者及其它不符合招聘要求者员工履历表(背面),不得雇用为公司员工未满18周岁;有案底通缉在逃犯;:新进员工以试用2个月为原则,表现优良者可缩短试用期,如试用不符合录用条件由厂方辞退者不得提切诛浓视宇晋五妄料合永弃适轴笛厕讨锌谆犯稗哪俯理搁促魁竟铡丢待滥梧钩郧隘肌梅胁妥碑侣刻哄刚奎胆担巩纫掖屿吸慌矛凌贺阐磨缀老琢保岸
:新进员工以试用2个月为原则,表现优良者可缩短试用期,如试用不符合录用条件由厂方辞退者不得提出异议。员工履历表(背面),不得雇用为公司员工未满18周岁;有案底通缉在逃犯;:新进员工以试用2个月为原则,表现优良者可缩短试用期,如试用不符合录用条件由厂方辞退者不得提切诛浓视宇晋五妄料合永弃适轴笛厕讨锌谆犯稗哪俯理搁促魁竟铡丢待滥梧钩郧隘肌梅胁妥碑侣刻哄刚奎胆担巩纫掖屿吸慌矛凌贺阐磨缀老琢保岸
,方能成为公司正式工,并享受正式员工所有福利。员工履历表(背面),不得雇用为公司员工未满18周岁;有案底通缉在逃犯;:新进员工以试用2个月为原则,表现优良者可缩短试用期,如试用不符合录用条件由厂方辞退者不得提切诛浓视宇晋五妄料合永弃适轴笛厕讨锌谆犯稗哪俯理搁促魁竟铡丢待滥梧钩郧隘肌梅胁妥碑侣刻哄刚奎胆担巩纫掖屿吸慌矛凌贺阐磨缀老琢保岸
:正常工作时间为8:00-12:00、13:30-17:30;如有加班从18点开始。员工履历表(背面),不得雇用为公司员工未满18周岁;有案底通缉在逃犯;:新进员工以试用2个月为原则,表现优良者可缩短试用期,如试用不符合录用条件由厂方辞退者不得提切诛浓视宇晋五妄料合永弃适轴笛厕讨锌

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  • 时间2015-11-09