共青团济源市委.doc

共青团济源市委关于建立“济源市共青团青年人才库”的实施方案(济青字〔2016〕21号)各产业集聚(开发)区、镇、街道团(工)委,市直各单位、重点企业团委、(总)支部、市直各学校团委:为进一步深入贯彻落实系列重要讲话和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,满足我市青年人才工作可持续发展的需要,加大共青团青年人才工作力度,选拔和培养一批在我市各项事业建设发展进程中起到先锋模范作用的青年人才,激励广大青年努力学习、积极向上、奋发成才,努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,共青团济源市委决定建立“济源市共青团青年人才库”,拟在全市范围内选拔优秀青年编入人才库,为青年人才脱颖而出创造条件。现将有关事项通知如下:一、建库宗旨实施人才强国战略,做好人才工作,是全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求,是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。青年人才是党的人才队伍的重要组成部分,是推动经济社会发展、科技创新的生力军和突击队,青年人才资源开发是实施人才战略的重要内容。共青团是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。青年联合会是以中国共产主义青年团为核心力量的各青年团体的联合组织,是我国各族各界青年广泛的爱国统一战线组织。共青团竭诚服务青年,就必须全面加强青年人才工作,关心青年成长,帮助青年成才,建设一个发现、培养、举荐优秀青年人才的平台。二、入库条件凡是在济源市学习、工作,努力践行社会主义核心价值观,热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业,团结协作,勤奋好学,业绩突出,立志成才的优秀青年均在推荐范围,具体推荐对象及条件如下:(一)优秀青年企业管理人才45周岁(1971年1月1日以后出生,下同)以下,企业对市财政做出一定贡献,热心公益事业的青年企业家;从事企业经营管理工作,表现突出的企业中、高层青年管理人才。(二),具有硕士学位或中级以上职称,并在国家公开发行刊物上发表本专业论文一篇以上(含一篇或集体著作限排名前三位)的青年专业技术人员(包括工程师、建筑师、设计师、医生、教师等);,大学本科以上学历,有科学研究、科技攻关能力,在本领域、本学科或本行业取得一定科研成果或做出一定实绩的青年专业技术人员。(三),大学本科以上学历,参加市级以上文学组织,曾在市级以上报刊、杂志上发表著作或文章,在文学方面有一定造诣的青年文学工作者;,在艺术表演、书法、绘画、摄影、收藏、剪纸等方面有一定造诣的青年艺术工作者;(四)优秀青年技术能手45周岁以下,大专以上学历,业务技能、质量、安全、效益在市属本行业处于较领先水平,能够应用新知识、新技术解决实践中的关键技术问题,取得较大经济和社会效益的青年技术能手或业务骨干(含高级技工、高级营销员等)。(五)优秀青年公益服务人才45周岁以下,具备志愿服务精神、社会责任感,长期参与公益服务、熟练掌握服务知识和岗位技能,取得较大社会影响的青年志愿者骨干。(六)优秀青年党外代表人士45周岁以下,大专以上学历。政治坚定,自觉坚持中国共产党领导,坚定不移走中国特色社会主义道路,积极为祖国统一和民族复兴贡献力量;业务突出,在本领域本专业造诣较深,贡献较大;群众认同,在所联系成员和群众中有较高的声望、认同度和