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全面加强党员领导干部作风建设
作风是人们思想、工作和生活态度的集中反映。党的作风就是党的形象,体现着党的性质、宗旨、纲领、路线,体现着党的创造力、战斗力和凝聚力。党要树立好形象,必须培育好作风。
从2007年1月份开始,以全市干部作风建设工作会议召开为标志,一场作风建设攻坚战正在豫南大地如火如荼地进行着。市委督查人员走城市、查乡村、进机关、访基层
,开展了大量的督导检查工作,下发了数期督查通报。“五禁止”、“十不准”要求之严,标准之高,个别单位和同志已经“领教一二”,一定“记忆犹新”。可以说,目前全市干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风均有了可喜的变化,正在发生质的飞跃。
作为党员领导干部,必须认真落实市委的各项规定和要求。笔者认为,加强领导干部作风建设,必须讲实话、办实事、求实效——为官做人首先应该讲实话;讲完话后不能光说不练,所以要办实事;办事不能只办不出效益,所以最后要求实效。
说实话:作风建设之前提。加强党员领导干部作风建设需要做的工作很多,需要解决的问题也很多。但有一点是基本前提,即要说实话。那么,说实话体现在哪些方面昵?一是要客观评价。真实的情况是对现有事实的直接的客观反映,有一说一,有二说二,是什么就说什么,这是做人的最基本素质。尊重客观实际,客观评价所做的工作和取得的成绩,是领导干部的基本准则。讲客观既是党员领导干部素质和能力的表现,也是其人格魅力和气质性格的外在展露。在全市干部作风建设工作会议上,郭瑞明市长评价我市经济发展环境现状时,是这样讲的
——政策环境有所宽松,服务环境有所优化,信用环境有所提升,法制环境逐步改善。这里面用了三个“有所”、一个“逐步”,说明我市在优化经济发展环境方面取得了一定的成绩,但还有很大的改善空间,还有待于进一步努力。大家可以看出,这是非常客观公正的,没有任何虚夸的成份,显示新一届政府是讲客观、求实际的。二是要正视问题。虽然成绩是主要的,但是不管是单位、部门还是个人,不可能十全十美、没有问题。正视并勇敢地面对存在的问题是有魄力、有信心、有能力的体现,是当代党员领导干部必备的基本素养。王铁书记在全市干部作风建设工作会议上指出:在作风建设方面,尽管前些年做了很多工作,但是从严要求,认真反思,我们还是存在不少问题。突出表现在,不负责任,说了不办,定了不干;吃喝玩乐,不思进取;要求不严,标准不高;经营权位,吃拿卡要;心浮气躁,跑官要官。承认这些问题和不足是需要何等的勇气,但我们的新一届市委做到了,这给全市党员领导干部作了表率和榜样。因此,我们只有勇敢地正视问题、面对问题,才能主动地自我加压,及时地敲响警钟,创新思维方式,改进工作方法,落实具体措施,才能推动工作,确保实效。
办实事:作风建设之基础。说实话是前提,办实事是落脚点。作风建设怎么样,基层最清楚,群众最了解。因此,作为党员领导干部,必须始终如一地做到想群众之所想,急群众之所急,忠诚地为群众谋利益,积极为基层群众做好事、办实事。第一,顺民意勤办实事。我们要怀着对人民群众深厚的感情,牢固树立群众观点,始终坚持群众路线,把群众赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点,勤做顺应民意、让民满意的实事好事。近年来,市委市政府每年都狠抓了
“十大项目”和“十件实事”的落实,可以说,“双十”工程的持