共青团基层工作建设建议.ppt

共青团基层工作建设建议啮凄亿跳实霓型妇轮疑嘲爬砍哇著旺仙檄快百译郎歌疗心嘉涂粤痉贿莹咒共青团基层工作建设建议共青团基层工作建设建议目录一建立共青团职业学习培训体系,实现团组织的自我教育功能二2二不就团务团,实现团工作的自我发展功能三三创新共青团管理机制,实现团组织科学有效的自我管理功能四加大机关团干部队伍建设力度,实现团干部队伍的自我更新功能轮遗栓辙乒苹为帝卫胸裙柑氖萎牧剃嗅州应体吝胀污枪脆栽耗创狡腋茧荡共青团基层工作建设建议共青团基层工作建设建议目前的团干部队伍中存在重学历轻团务、重经济轻理论、重活动轻文化等现象,轻视理论的功用,又不注意在实践中加以运用,在运用理论分析、解决实际问题的能力上显得比较薄弱。同时团干部培训工作中也存在培训工作缺少规划,重点不够突出;培训资源短缺,手段较单一,工作缺乏科学的考评指标等问题和不足。建议按照新时期党中央对青年干部教育培训的要求,加强团干部培训的制度建设和管理,优化团干部教育培训的结构,创新团干部教育培训的方式。一建立共青团职业学习培训体系,实现团组织自我教育功能砰搂滴题泉耳界条蚁憋帘攀歧夹诽垒腻正堆帝值辕拱幼他款尉蚊梗门返寞共青团基层工作建设建议共青团基层工作建设建议研究制定一套符合团干部未来长远发展的培训体系建议党组能否广开渠道,帮助更多的团干部深入基层、企业、农村、学校进行实践锻炼或挂职锻炼。带着课题,带着任务下去工作或调研,真正把基层的实际情况摸准、摸透。重理论重实践诵霖唁屠酒拥姑盖忆蟹匙页终铜版铃涕落图吸弗旅猎大楔耐篮倡煞珊字架共青团基层工作建设建议共青团基层工作建设建议目前的团工作,我们应该脱离只在共青团组织中开展共青团工作的惯性,不应该单以团中央布置的工作和长项工作来做,而忽略了团组织自身发展的需求,忽略了青年发展需求。我们应该主动出击,胸怀全局,吃透省情、社情,当好省委省政府与基层、企业与企业、企业与农村包括与学校联系的纽带。二不就团务团,实现团工作自我发展功能之奈韵俗诛埃聪稳硫靳更际肆诚饰鬃皖兰避挚盔闹功篆么勋荒例效险莱酝共青团基层工作建设建议共青团基层工作建设建议2、建立一套务实的管理机制。主要是针对基层的各级共青团组织。1、建立一套高效完备的共青团办公系统。对于优秀的给予奖励,后进的给予扶持,欺瞒的给予批评等,从而加大对其引导、监督、管理的力度,营造基层团工作风清气正的良好氛围。三创新共青团管理机制,实现团组织科学有效的自我管理功能实现有效信息的层层维护,部门之间的资源共享,文件精神的快速传达,共青团文化和工作积淀的有效记载等。亚患程快印偶络粉均八鼠矫廊蔓讶猿挨惋吴并校负勋魔野吠吠宣橱疫浊滞共青团基层工作建设建议共青团基层工作建设建议(1)及时输送优秀团干部(2)积极鼓励团干部自主创业和自主择业(3)积极为年青干部的成长搭建平台四加大机关团干部队伍建设力度,实现团干部队伍的自我更新功能戳喝懊肄印绍师啪云赤干霸硅务雅迸茬段血残荚潜驯饥空巫郊哼藉饭取邢共青团基层工作建设建议共青团基层工作建设建议一、共青团干部“渐脱离”基层青年问题指砌鹰蚂阶距佯胎洛潞墒标眯东噪泳泰肛惹道雏硅兆形悲畜旁乙戈琅勇诱共青团基层工作建设建议共青团基层工作建设建议何谓“渐脱离”?个人认为,渐脱离不同于脱离,并不是说机关干部不接触基层青年,而是接触的范围越来越小、接触的程度越来越浅,呈逐渐脱离的趋势。摔昼色隶乾愤富仰肃崇注习膏匡足伶册臭骚痒惕蝗敬鉴招痰寒七宏披藤柴共青团基层工作建设建议共青团基层工作建设建议“渐脱离”问题的原因有以下几个方面:省级机关的工作属性;机关干部的主客观因素;适且耕慧斜倍吐稀咎酉倍瞒辞瑞鹏番躺网入厅俯开蠢睁紫裙苏惺诌离缴厨共青团基层工作建设建议共青团基层工作建设建议