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卫生局精神文明和行风建设总结及2010年计划
总结部分:
卫生局制定了精神文明建设和行风建设工作方案和考核目标,本着全面提高职工素质,改善服务质量,坚持高标准,采取新措施,开创卫生工作新局面的原则,加强精神文明及行风建设工作。
以建设诚信卫生为主题,继续开展了以实施“一个目标、二个载体、三
项活动、四个教育、五类典型”为整体规划的精神文明、行风建设工作。一个目标:实现综合服务水平再上新台阶的目标;二个载体:创建满意医院、医院管理年为载体,把精神文明、行风建设工作推向新高潮;三项活动:名家名医院宣传活动,满意医院众人评活动,文明窗口形象展示活动;四个教育:爱国主义教育、爱岗敬业教育、规范化服务教育、警示教育;五类典型:文明窗口典型、模范党员典型、先进党组织典型、服务标兵典型、标准化医院建设典型。
这些活动的开展,使精神文明、行风建设工作潜移默化的占据日常工作的一席之地,使之持之以恒,常抓不懈。卫生局连续多年被市里评为精神文明、行风建设先进单位,基层单位的服务质量、服务环境都有了较大的改进和提高。一年来,全系统共收到表扬信20余封,锦旗3面,三家单位被评为市级精神文明单位,一家被评为党建工作先进称号。
同时,结合精神文明、行风建设工作的开展,在全系统开展了治理商业贿赂、执法监察、医院群评活动。对全市医疗卫生单位的执法监察情况进行检查,检查采取暗访、问卷调查、群众座谈等形式进行,对检查出的问题进行了整改,净化了医疗卫生市场,为群众提供了良好的就医环境。在治理商业贿赂工作中,卫生局独创性地开展工作,出色地完成了任务。特别是在宣传教育阶段,自查自纠阶段,卫生局的作法市委的肯定,市治理领导小组为卫生局治理工作情况下发了工作简报,卫生局代表**向省市有关领导作了汇报,受到好评。
整体推向精神文明行风建设工作开展。
计划部分:
全市卫生系统精神文明行风建设工作的整体思路是:以创建“和谐卫生”为目标,以“精湛技术、亲情服务、保障健康、奉献社会”为宗旨,以“创百姓放心医院,树卫生行业新风”为主题,以“先做人,后行医”为活动载体,围绕服务保障、惩治预防、组织领导“三位一体”反腐介廉整体工作格局的总体要求,创新建立“两大体系”,全力实施“四项工程”,与时促进,开拓创新,努力开创全市卫生系统精神文明行风建设工作新局面。“两大体系”即创新领导体制和工作机制,建立健全目标责任体系;创新监督考核机制,建立行风建设制度保障体系。“四项工程”,即减负工程、形象工程、创建工程和治理工程。围绕这一总体思路,今年要着重抓好以下几项工作:
(一)强化思想认识,加大“两个建设工作”力度。目前,部分干部职工对精神文明建设及行风建设还存在着很多模糊认识,认为精神文明建设及行风建设与单位的发展没有多大关系,可有可无;也有一些人认为抓精神文明及行风建设见效太慢,存在急功近利思想。这些错误观点具有很大危害性,必须尽快加以纠正。应该清醒地认识到,医疗卫生机构作为保障人民健康需求的职能部门,直接面对身患疾病的社会弱势群体,最能体现党的温暖和社会的关注。同时,随着时代的发展和社会的进步,人们满足温饱之后,更加注重生命安全和身心健康,更加注重社会服务的优质化和人性(来源:文秘114 )化。加强精神文明及行风建设,不仅是践行
“三个