2016年广西事业单位工资改革最新消息篇一:2016年事业单位工资改革之工资的构成 2016年事业单位工资改革之工资的构成文都网校事业单位频道为大家提供2016事业单位改革热点信息,希望可以帮助大家及时获取事业单位改革消息内容。一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资: 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。三、津贴补贴: 1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。事业单位考试资料尽在文都网校事业单位频道,如遇问题要及时咨询。篇二:事业单位工资改革最新消息2016:2016年事业单位工资、公务员工资涨多少? 专家解析最新北京公务员面试热点>>一对一在线咨询。中公教育·给人改变未来的力量!点这里看最全汇总>>>北京公务员历年真题! 专家解析最新北京公务员面试热点>>北京公务员历年真题! 专家解析最新北京公务员面试热点>>北京公务员历年真题! 需要更多指导,请选择在线咨询一对一解答。中公教育·给人改变未来的力量!点这里看最全汇总>>>北京公务员历年真题! 篇三:2016事业单位工资改革,事业单位工资现在多少? 2016事业单位工资改革:事业单位工资现在多少? “以前每个月只有500多元,一路增加,现在每个月能领到近2000元。”吉林中公整理从海口企业退休多年的李奶奶所说的“一路增加”,指的是她的养老金。政府工作报告明确提出,2016年将继续提高退休人员基本养老金标准,这意味着,今年企业退休人员养老金将迎来“12连涨”,李奶奶等众多企退人员每个月领到手的养老金又将有所增加。全国发布的政府工作报告提出,2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明,自2016年1月1日起,按%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在xx年到2016年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上,2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。记者了解到,xx年我省企业退休人员月人均养老金仅432元。至2016年再度调高后,我省企业退休人员月人均养老金上调至约1960元,与xx年数据对比,11年翻了倍。吉林中公整理此次调整政策何时能具体落地,备受广大企业和机关事业单位退休人员关注。记者今天从省人社厅了解到,目前国家人社部、财政部等尚未出台具体调整文件,落地时间仍需等待。根据报告中的“按%左右提高”标准测算,我省企退人员月人均养老金将增加约127元,目前我省企业退休人员月人均养老金约1960元,保守估计,此次调整后,我省企退人员
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