摘要经济的高速发展推动了社会体制的转变,在此前提下政府机构和社会组织的职能逐渐转变,社会管理对于不同组织的职能要求进行了潜在的需求转向。而社会组织在新社会体制下所体现出的功能和作用越发明显,因此我们应当思考如何认清社会组织在社会管理中的角色,并从分析其在社会管理中的具体功能,从体制机制完善的角度将一些社会职能、权责等逐渐让渡给社会组织,从而增强社会管理的效力,推动社会形态的良性发展。因此本文对社会组织和社会管理的基本概念进行了阐述,深入分析当前社会形态下社会组织与社会管理工作的关联性,从而了解社会组织在社会管理工作中的重要性,进而结合其关联性了解社会组织在社会管理中所应担当的实际角色,分析其具体的功能定位,并结合当前社会组织在社会管理中现状,发现其实践性问题所在,由此提出社会组织在社会管理中的职能革新及具体的实践方式。本文主要设计了从社会组织管理功能的角色定位、职能替换的必然性两个方面来进行基础说明,在角色定位方面,阐述了社会组织进行社会管理基本概念的阐述,了解并说明目前国内社会组织进行社会管理的基本现状。目前我国社会组织的发展状态来说明社会组织在公共管理方面的具体能力,并结合这种能力对比关联其在社会管理中的实际职能定位问题。在必然性方面,我们描述了社会组织在公共管理中的实际角色,该类角色的定位区别与政府在传统社会管理中的角色,包括了沟通作用、辅助中用和社会矛盾缓解的作用,并从这几项作用的实际表现和中国社会发展现状来说明社会组织在这几类功能中凸显出自身特色的必然性。然后结合社会组织的基本功能和功能基础来说明社会组织进行社会管理的基本思路,包括自身能力的完善、管理体系的完善、政府职能让渡效率等几个方面。最终结合目前我国社会组织进行社会管理工作的一些实践进行总结,包括其问题、优势等,进而提出负荷中国目前发展状况的实施策略。关键词:社会组织社会管理角色与功能革新与实践
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髀研究背景及意义随着经济进步的不断加速,社会转型和社会管理的变革已经逐渐成为社会发展的一个重要议题,由此引发了对社会管理概念、管理模式和体制等多方面的自我变革。这类改革更是促进了社会组织以及政府机构在社会管理中的职能转变,这种转变一方面要求政府提升社会管理的水平,另一方面也推动了社会组织在社会管理中的参与方式、角色定位等多方面的深化。在新时期的社会状态下,多元化、良性互动的社会管理模式是促进社会稳定和发展的一个前提,这就意味着新形势下的社会管理需要应用到更为多样化的资源和手段,这样才能更好的促进社会系统的良性运行,满足社会成员的生存和发展需求,解决社会中的现有问题,从而提升社会的整体生活质量,规范并协调社会服务的流程及方式,从而保证社会形态的良性发展,从而逐渐推动社会的进步。党的十七届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,强调要加强和创新社会管理,这是我们党从发展中国特色社会主义伟大事业全局出发、科学分析我国经济社会发展面临的新形势新任务做出的战略决策。只有加强和创新社会管理,尊重人民主体地位,保障人民各项权益,发挥人民首创精神,走共同富裕道路,促进入的全面发展,才能落实以人为本的发展思想;只有加强和创新社会管理,更好地推进经济、政治、文化、社会建设以及生态文明建设,促进现代化建设各个环节各个方面相协调,促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调,增强经济发展和社会进步之间的协调性,才能实现经济社会全面协调可持续发展;只有加强和创新社会管理,统筹经济和社会发展,统筹城乡发展,统筹地区发展,兼顾不同地区、不同领域、不同方面群众的利益,才能落实科学发展的统筹兼顾的要求;只有加强和创新社会管理,正确处理人民内部矛盾和其他社会矛盾,最大限度激发社会创造活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素,妥善协调各方面的利益关系,才能更好地保障和改善民生,促进社会公平正义∞。体埃泄蠢杲陨缁峁芾砦V行摹綣】.华夏时报,
国内外研究现状再就我国近年来的社会组织发展来看,截至年年底,我的社会组织已经超过万个,∞。这些社会组织已经遍布城乡,涉及到了当前社会发展的各行各业以及社会生活的各个领域,其功能性和社会组织体系不断完善,对社会管理中的教育、文化、市场经济发展、社会就业、社会交流等方面所发挥的作用越发巨大,由此不难看出在当前社会发展中社会组织的社会影响力之巨大,这也深刻反映了当前社会形势下社会组织所担负的使命。目前我国正处在社会高速发展和改革的关键时期,社会建设等多方面的内容也为社会组织的发展提供了更为广阔的空间
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