?对于学生会你有什么想法?@@部呢?蚃@@部?(判断沟通能力和口才)你对@@部了解有多少?膁,你能做过来么?膅?你学习那么紧,还进来学生会干吗?(加入部门的目的)?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)莃?(处事能力)羈?(看有无目标)薈?蒅?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)膃,可以负责哪方面的工作?(工作能力)羀,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?蚆,你愿意个人完成还是团体合作?袅,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?薀,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?肁@@部的认识?聿,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)芄?莀?,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?膇!螄!肁!(回答的人一定要给你有很深的影响!)袄24.(无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?艿?目的是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无好好分析自己,在回答问题时,以优点作为主要诉求肇,而是调到其它部门去,你会怎么做?螅?业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因。袅?薁!@@部的工作,你有哪些可预见的困难?蚂,你将怎么办?螀?腿34..当你在考勤时,发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办?(具体工作能力)芅35..如果你在考勤时遇到一些态度恶劣,不配合你工作的人时,你觉得应该怎么处理?(具体工作能力)螄?{去过院那边面试的可以问这个}肂,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?(自我认知),你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)羆“责任心”这个词?薁?你是一个什么样的人?膀?肈?您在业余时间主要干些什么?螆,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎
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