保密协议888.doc


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甲方:公司乙方:甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:一、保密内容1、甲方的交易秘密,包括业务渠道,客户名单,客户相关信息,合作意向,成交或商谈的价格,合作时间等;其中客户信息包括:基本信息:单位的名称、客户姓名、职务、手机号码、电话、传真、地址、网址、邮箱、邮编、QQ、MSN;客户资料:中心客户数据库、会刊、会议客户名单、名片、光盘、医疗手册等2、甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,人员配置等;3、甲方的管理秘密:包括固定的外联客户、重要财务资料文件的存放、人事资料、工资薪酬资料、现有部门管理制度、单位的发展战略;4、甲方的技术秘密:基础数据库、基础研究资料、技术支持方案、客户企业信息、技术合作合同,包括项目方案、项目成本、技术数据、科研成果。5、甲方的网站后台程序文件;网上搜集的客户信息、联系方式6、甲方的项目管理秘密:(1)技术信息:包括技术方案、服务内容、实现方法、运作流程、技术指标、测试结果、使用手册、技术文档、涉及技术秘密的业务函电等等;(2)经营信息:包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况等不公开的财务资料等等;(3)其他事项:甲方依照法律规定(如通过与项目对方当事人缔约)和有关协议(如技术合同等)的约定要求乙方承担保密义务的其他事项。二、保密范围1、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;2、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密;3、乙方在甲方工作期间以甲方名义接触的客户信息。三、保密期限1、进入甲方工作岗位,包括试用期起;2、劳动合同期(从乙方进入单位开始工作到解除劳动合同)内;3、解除劳动合同后的一年内。四、双方的权利和义务1、未经甲方书面同意,乙方不得向第三方公开甲方保密范围内的信息。2、双方结束或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。3、乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防治泄露甲方的商业秘密。否则将追究乙方责任。4、乙方在劳动合同期间内或离职时,不得将上述保密范围内的资料以任何形式带离或转移。离开单位,乙方有义务对原工作的保密及档案资料进行协助。五、脱密期限1、因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前1个月通知甲方,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉密资料的交接工作;2、劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前1个月通知对方,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉密资料的交接工作;3、劳动合同解除一年内,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。六、违约责任1、在劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常生产经营活动带来不利影响,甲方有权调离乙方涉密岗位,并予以行政处分和3000—5000元罚款。2、在保密期内,乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政处罚外,并追加经济损失赔偿,构成商业犯罪的,依法追究乙方刑事责任;3、甲、乙双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、

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  • 时间2019-05-25
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