XXX有限公司工衣管理制度目的为规范公司工作服的管理,使其制订、发放、领用、着装纳入程序化管理轨道,确保提高此项工作的有效性与合理性,更好地树立公司形象,特制定本规定。适用范围和实施时间本制度适用工厂所有员工(特殊岗位除外),自本规定签核完成日起执行。管理组织和权责1、员工制服由行政人事部根据员工所穿大小统计数据,制服规格及数量由总经理审批后交采购部采购。2、所有制服交由人事部验收由仓库保管,填写领料单由权限主管签核后至仓库领取。3、人事行政部负责员工着装情况的监督,对未按公司规定着厂服进行管制。工衣扣款规定1、夏装为短袖T恤,分蓝色和粉红两种,普工穿着蓝色,价格25元两件,职员为粉红(冬季工衣待定。),价格54元两件。2、工衣发放标准为每人2件(套),做满三个月公司退还工衣费。五、管理规定1、员工言行、形象、着装不仅代表员工个人,更代表公司形象,员工必须端端正正、大大方方的穿着工衣。2、员工上班时间或集体活动必须着工衣,未穿工衣罚款5元/天。3、员工离职后必须退还工衣,否则不予办理离职手续。
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