三个倡导心得体会.doc

三个倡导心得体会篇一:心得体会“三个一”、“四个不”、“四个大”学习心得体会前一段时间,公司组织开展了“三个一”主题教育活动,系统学习了张庆黎同志提出的“三个一”的要求,即要有“一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩”。然后又参加了在全公司范围内开展以“唐山走在全省改革发展前面矿业公司怎么办”为主题的解放思想大讨论活动。期间公司董事长、总经理王洪仁要求广大干部和先进分子面临严峻复杂的市场形势和繁重的工作任务,要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神,说实话、办实事、出实招、用实劲、挑重担、立新功。提出了“四个不”、“四个大”的工作要求:即思想大解放、能力大提升、精力大聚焦、责任大落实;成绩面前不懈怠、奋发有为抓落实,任务面前不推诿、强化责任抓落实,困难面前不退缩、务实创新抓落实,矛盾面前不回避、勇于担当抓落实。进一步培养和树立负重爬坡的精神、实干创业的作风,巩固干部作风整改成果,打造一支责任心强、执行力强、感召力强的好队伍。通过对“三个一”、“四个不”、“四个大”的学习,使我受益匪浅,感慨颇深。“三个一”,即要有“一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩”。实践证明,始终保持良好的精神状态,就能不断激发自身的智慧和潜能,产生巨大的内生动力,成为攻坚克难、成就事业不可缺少的精神财富。所以保持一个好的精神状态是企业发展的基石,是为公司做大做强的基本保证。而所谓的工作作风,就是人们对工作、事业的态度和行为。各级领导干部和广大普通工作者对事业和工作的态度如何,最重要、最直接、最大量的是要靠本职工作成效来体现和反映。因此,要树立良好的工作作风,必须立足本职岗位和本职工作,在自己的岗位上做出一流的工作业绩,为公司的装大发展贡献出自己的一份力量。“四个不”,即“成绩面前不懈怠、奋发有为抓落实,任务面前不推诿、强化责任抓落实,困难面前不退缩、务实创新抓落实,矛盾面前不回避、勇于担当抓落实”。第一,成绩面前不懈怠、奋发有为抓落实,是的,过去一年里公司以飞快的速度发展壮大着,但是领先优势来自于率先实践,自满懈怠必将带来落后的危险。我们绝不能在成绩面前固步自封而失去开拓奋进的锐气,绝不能躺在功劳簿上贪图安逸而鼓不起干事创业的激情。要始终牢记“两个务必”,自信而不自满,奋进而不懈怠,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感,奋发有为抓落实、扑下身子干事业,加快建设“国内最大、国际一流”矿业基地步伐。第二,任务面前不推诿,强化责任抓落实。推进公司成为“国内最大、国际一流”的矿业基地,是矿业公司工作的主抓手,也是落实省委重中之重的任务。创建“国内最大、国际一流”的矿业基地,公司机关没有“局外人”。每个部门和单位都应该在其中找到责任所在,积极主动作为。以创建“国内最大、国际一流”的矿业基地为抓手推进各项工作,这本身就是一个创新,必须坚决克服按传统思路办事的思维定势,建立健全各种责任制。每个部门都要按照工作职能,细化“任务分解表”,制定“落实路线图”,确保责任落实、工作落实。第三,困难面前不退缩,勇于创新抓落实。今年不提更多新口号,关键在于抓落实。但抓落实、解难题必须要有新思路、新办法、新作为。矿业公司发展实践一再证明,广大基层蕴藏着无穷的创造活力,基层干部群众是我们最好的老师。要倡导“带着问题下去、找到办法上来”的调研和工作方法,眼睛向下看、身子往下沉,深入了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题,善于总结基层创造的好经验,紧紧依靠人民群众的智慧,在不断创新、克服困难、解决问题中抓落实、促发展、出成果。第四,矛盾面前不回避,敢于担当抓落实。每一个党员干部都要把立党为公、执政为民作为自己的行为准则,做到讲党性不徇私情、讲原则不谋私利,敢于面对各种矛盾、解决各种问题。要大力弘扬一种敢于负责、勇于担当的精神,倡导一种不敷衍不回避不推卸的工作作风,只要对党的事业有利、对矿业公司发展有利的事情,看准了就要坚定不移地干,一抓到底、抓出成效、绝不动摇。“四个大”,即”思想大解放、能力大提升、精力大聚焦、责任大落实”。“四个大”的学习对我的工作有更好的指导意义。解放思想对于工作,解放思想要求打破旧的已经不适应科学发展的制度和框框,不拘泥于本本、不拘泥于条条、不拘泥于既有经验、不拘泥于成功模式,以敢于创新、敢于担当的勇气,提升创新能力,大兴求真务实之风,从而提高自得工作能力,创造一流的工作业绩。精力大聚焦,把自己的所有精力都投入到自己所热爱的矿山行业中,做到干一行爱一行,这样才能发挥更大的作用,创造更大的价值。而落实责任更是重中之重,遇到问题要解决问题,而不是要逃避责任,只有奋勇向前,勇于担当才能实现新的突破。所以“四个大”是指导我们更快发展的精神文明力量。通过系统的学习,使我清晰的认识到,作为一名合格的矿山人,一定要对工作