销售内勤主管岗位职责
职
责
内
容
基本要求
相关说明
大学本科以上,具有企业管理、市场营销、行政管理专业知识
两年以上销售管理工作经验
沟通能力、创新能力、协调能力等
,为销售业务人员提供支持
,做好内务与外部销售人员的协调工作
、整理工作,并及时向主管领导报送
,并及时送主管领导审核
,发现问题及时纠正
、销售合同等文档的整理与归档工作
,忠诚度高
考核说明
结果应用
月度考核、季度考核
销售部经理、人力资源部
各类报表编制及时率、销售报表出现差错的次数、部门协作满意率
××分者,将受到口头警告处分
任
职
资
格
考
核
指
引
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