育儿嫂合同甲方:乙方:根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等,自愿,公平,。第三条服务费用及支付期限,方式先付定金,余款三日后第四日付清。1、甲方向支付乙方的服务费包括:育儿嫂工资元人民币/月和服务公司管理费元人民币/月,、育儿嫂上岗试用期为个工作日,试用期服务费(大写)元人民币/日(按天结算)。第四条甲方权利义务1、甲方权利:(1)甲方有权合理选定,更换和辞退育儿嫂;育儿嫂试用期满若不能相对独立完成工作,乙方应于试用期之日起7个工作日内调换育儿嫂,调换3名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的,,试用期满合格后按合同约定支付服务费.(2)甲方对育儿嫂体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担.(3)甲方有权拒绝育儿嫂在其住宅从事与育儿服务无关的活动,具体要求事项由甲方与育儿嫂另行约定.(4)具有下列条件之一时,甲方有权解除合同:①聘请育儿嫂的需求解除.②育儿嫂有盗窃行为或有传染病.③调换育儿嫂期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作.④育儿嫂在适应期后仍不能相对独立完成工作.⑤育儿嫂存在刁难,虐待甲方成员的行为.⑥、甲方义务:(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址,房屋面积,联系电话,对育儿嫂的具体要求,以及与育儿嫂健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人,精神病人等).如变更以上内容请及时通知乙方.(2)甲方应尊重育儿嫂的人格及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待育儿嫂,,甲方应采取必要的救治措施.(3)甲方应安排育儿嫂每周一天的休息时间,遇国家法定假日不能合理安排育儿嫂休息时,要给予加班补助.(4)甲方未经乙方同意,不得擅自将育儿嫂转为第三方服务,不得将育儿嫂带往非约定地点工作.(5)甲方有义务配合乙方完成对育儿嫂的管理,教育和工作指导,并妥善保管家中现金和贵重物品.(6)服务期满甲方续用育儿嫂的,,乙方权利义务1、乙方权利:(1)乙方有权向甲方收取服务费,信用保证金.(2)乙方有权代收或催收育儿嫂的工资和加班费.(3)若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回育儿嫂.(4)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或育儿嫂反映情况的真实性.(5)具有下列情况之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转为违约金处理.①甲方教唆育儿嫂脱离乙方管理.②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方.③甲方未按时支付相关费用.④甲方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意.⑤甲方对育儿嫂的工作要求违反国家法律,法规或有刁难,
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