事业单位人事管理条例释义试题排序单选.doc

《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。A6个月B12个月C24个月D18个月《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行()?A2014年2月26日B2014年4月25日C2014年7月1日初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。A一个月B三个月C六个月D十二个月从事业单位的法定含义和管理实践出发,事业单位本质上即国家为履行()而依法设立的公共服务组织。(单选)A公共服务职能B劳动者权益C国家机关职能D宪法对事业单位工作人员所受奖励的种类确定的说法,不正确的是()。(单选)A根据贡献大小区别对待B做出的贡献越大受到的奖励种类也应越高C对做出重大贡献的,记功D可以同时授予两种以上的奖励对事业单位工作人员所受奖励的种类确定的说法,不正确的是()。(单选)A根据贡献大小区别对待B做出的贡献越大受到的奖励种类也应越高C对做出重大贡献的,记功D可以同时授予两种以上的奖励改革开放初期,邓小平就强调党的领导,提出了()。(单选)A党管干部原则B对外开放原则C党的领导D公开选举岗位管理是相对于()而提出的,具有专业性、开放性、动态性的特征。(单选)A身份管理B人事管理C财产管理D绩效管理岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础,()是实现科学管理的前提保障。(单选)A科学的分类分级B公平性C专业性D高效性关于发布的招聘信息,说法不正确的是()。(单选)A载明招聘办法B不应载明招聘人员数量及待遇C应当公开发布招聘信息D应当公开发布招聘信息工作人员工作年限已满1年不满10年的,享受带薪年休假()天。A5B10C15工作人员即时解除聘用合同的情形不包括()。(单选)A在试用期内被证明不能完成岗位职责任务B事业单位出现违规或者不依法办事的情形C未依法为工作人员缴纳社会保险费D未按时足额支付工资工作人员在计算退休费时,工作年限满35年的,计发退休费的比例是()。A90%B85%C80%公开招聘报名的时间为一般不少于()。A5天B7天C7个工作日D5个工作日公开招聘面试考官人数一般不少于()。A5人B6人C7人D8人公开招聘制度的核心和基本特征是“公开”,不包括下列哪一方面()。(单选)A信息公开B过程公开C结果公开D讨论公开关于被确定为不合格档次的,说法不正确的是()。(单选)A立即解除聘用合同B向较低等级调整岗位C按照有关规定核减绩效工资D薪级工资不予晋升关于单位工作人员受到开除处分的的说法,错误的是()。(单选)A因为违反国家有关处分规定B属于行政处分C事业单位可即时与其解除聘用合同D工作人员必须具有主观上的过错关于单位工作人员受到开除处分的的说法,错误的是()。(单选)A因为违反国家有关处分规定B属于行政处分C事业单位可即时与其解除聘用合同D工作人员必须具有主观上的过错关于单位工作人员受到开除处分的的说法,错误的是()。(单选)A因为违反国家有关处分规定B属于行政处分C事业单位可即时与其解除聘用合同D工作人员必须具有主观上的过错关于聘用合同的生效不正确的说法是()。(单选)A只需要工作人员签字B事业单位与工作人员都应当在聘用合同文本上签字或者盖章C工作人员如委托他人代签聘用合同,必须有书面委托D判断聘用合同是否生效的外在形式就是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章关于事业单位工作人员工时制度的说法,错误