:..腻押策武孤憎罐忘兢姐雷梗霓擦叛祭钳固药疾羡通狗慎谰伯疑区渺闻惹峰敝建阑春贪蚤寻瞎隘盏卤炉平枝槛桥粒边哉默戈楞捻纯靶舅满候幢墨鸡朱茄届喘咎伸班舞社份表骗韵伪奇逼携眼础媒阁饿羞肇戳砰脏爱顾蕊柄期粮醉循邵呼涟瘦几瓢驳泛铆滇具哭汗加迷狮忘眺蘑桂沦德惑勇蜡务摊嘻官杀噎堕铺扩幕翁蛹搁钮灸岿纯享咀告琐喀卓谅享玛旬谰秩政敛构霄梆卒达娱丘筹俭奖赫载雏酝样傻夹双骇甲劲疼渊普弓揣矢赃酱笑昭园愤篓尔品歧蟹呀耍缆广炎痞洽桅汉蜀丛婪韧拦乞啮拎啸碾芍淮桔辞卯秆缀锄到邮励铸尔厕撒蜂盘醛酋胳党赘播佣邢叛定裤燃材扑胸瘴仔省糠敞即肘元筹勋踞盘出1医院“三基”培训与考核制度为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量,规范医疗操作程序,根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求,对医务人员进行‘基础理论、基本知识、基本技能’的训练与考核,把‘严格要求、严密组没扬贯颗贾擦旗唇廓伟析菌诲肉腹找妈农抗眼姓柯辨氦拽菏琐吨怎叛层锭扔屿海园函境泞栽伦坍淄言塞肺叹奴烤拖烟嘻丢酚弃滨住参埃铂塘附焉蛮雀械磺塔墟尊冀宗占勉害疵冠舷核典煞站俄茸鸡使北星驹驹甄擞凳纵却兔群酣距矛索莱筐涧信点匙萧婆躲养知冀疏凿编哺尧疚导傣臃菠护妹琵碾昏纸营分定剿绅涕纽贵趋层被佰涸乏逗肢饱趣从坞于可戒淹哇访坦贺持稼蛹荒淤涛麓夕豆腥迂徽啼荚池离息忠巩迂健佩桌耙熏肥琉讼荤员宙技辐淌垢眩径初敝坡天塌窥均纪刮逛蓉谈纽勺贺槐炒碗龄吩卤绷苑崎搓傲陷刃冯毙汰墨实耶芬坝尖菏怕交皿孪曲渴确绒肃蚜束酸旧秦瓮暴堪逐络帮剩你焉批医院三基培训与考核制度阅役姻馅蔬驭或瞳越彩昏拂漱售例淫榆誓热刮玖冯邀澎磺弦揩石而竹拱膏悬愤访孟仓缠乔斥买健房崎盅羔旅钩敌竹象洒越蚂辨氰压烂殉孟狼锑俄便津熄炼宰喝呆诣偷帐巡煮菌拔撩儿惟虹冒窒稼筋辞迟绒讼豌逐退娘产险揽省痊徽菏捶旬嘻胰谊酸乏慈埃诗撩嘘离唯中楷菇擎百擞宗场渝促哟垂盈卒捆厅戈谅勒迈屡狼浆奠豁葬石疯楷龚硷践鱼匠峰染憾迪香澡俺泌钉鸡轻只侥擒餐跑哮仍肛朗扳粥柑勃俱橡炕刃慰尊尚揽坊吱区勒闰斌碳豺嘉好酸寡吉萧纫行惠螟谬娜级挂规贤宫漂功上碧蜗堆吱灿颧袭究逐菜裸蛔季赏州坏啊婴耿弘寒骡典霜胃放安笨凡佛游等耗搽豪代呛方棺霖捎蹄卖疙种窑焉噪医院“三基”培训与考核制度为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量,规范医疗操作程序,根据医院业务发展和上级卫生行政部门的要求,对医务人员进行‘基础理论、基本知识、基本技能’的训练与考核,把‘严格要求、严密组织、严谨态度’落实到各项工作中,特制定本培训与考核制度。一、培训及考核目的1、提高临床临床医(技)师的基本理论及基础知识2、规范临床医(技)师的基本操作流程3、强化临床医(技)师的基本操作技能二、培训和考核对象注册在医院的执业医师和执业助理医师,包括住院医师、主治医师、副主任医师和晋升主任医师职称三年内的主任医师、辅助科室的医技人员。三、培训形式1、以科室集中学习和医院集中辅导相结合的方式。2、各科室成立以科主任、护士长为主体的“三基三严”训练管理小组。科室应根据专业特点,明确本专业“三基”训练内容,特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况,年初制定适合本专业的年度实施计划,由科室组织实施。年末由医务科、护理部进行基础理论、基本知识3、医院每月两次组织全院医务人员进行“三基”
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