校园招聘计划书.docx

校园招聘计划书.docx2015年校园招聘计划书一、校园招聘目的及意义通过高校校园招聘活动,引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生, 充实公司各部门及相应岗位的人才队伍, 提高公司人员的综合素质,提高公司在全国各院校以及社会的知名度和美誉度, 并为公司总部、分子公司招募优秀的、合适的人才,做好人才梯队建设,同时建立公司的人才库以及推进公司人力资源的专业化建设。二、招聘需求部门 待储备岗位 招聘要求 工作地点 需求人数合计三、校园招聘行程安排地区 时间 目标院校 招聘形式广州 宣讲会宣讲会双选会 /宣讲会宣讲会北京 宣讲会湖北 宣讲会福建 宣讲会陕西 宣讲会招聘岗位设计类、管理类、营销类专业、服装设计与工程专业设计类、服装设计与工程专业设计类、服装设计与工程专业管理类、营销类专业设计类、服装设计与招聘人数 招聘团队待定待定待定待定待定待定待定待定湖南 宣讲会宣讲会宣讲会工程专业设计类、管理类、营销类专业、服装设计与工程专业待定 杨艳玲、杨婷、余钿、新怡1)待定待定四、;2招聘学校的决定;、面试流程、面试方式确定;。、筛选以及各用人部门的工作对接;;;;、面试题、宣讲PPT等资料准备;(物料、酒店及机票的预订);、现场招聘的安排、协调和参与面试;、场地布置人员1、现场招聘的安排、协调和参与面试;2、评估和确定录用人选。后期评估 1. 指导招聘评估招聘总结、报告和分析。五、校园招聘实施流程(一)、前期准备工作1、院校联系校园宣讲会前一个月与目标院校就业指导中心联系,确认公司的招聘意向、拜访时间及计划招聘宣讲时间等。同时,将公司介绍、招聘岗位、招聘流程等信息发学校就业指导中心,及时跟进在学校或院系网站相关信息的发布。2、校园宣传1)校园网站:校园宣讲会前一周委托目标院校在校园网站发布我司招聘岗位和宣讲会信息;(2)海报张贴:校园宣讲会前一周在人员较为密集的场所张贴海报 /横幅(如食堂门口、图书馆门口、教学地点公告栏)(3)现场宣传单:校园宣讲会、双选会现场发放公司校园招聘宣传单 /手册4)社交网络:校园宣讲会前两周通过目标院校官方微博、QQ、微信等社交网络发布招聘信息和企业宣传视频3、物料准备校园招聘具体物料清单如下:资料物品企业宣传片、宣讲 PPT横幅海报易拉宝小礼品宣传单/手册笔记本电脑、相机笔(1盒)、草稿纸1包求职申请表笔试试题数量费用(二)、校园宣讲会1、现场准备在宣讲课室入口位置摆放易拉宝,宣传引导人员负责引导,并发放宣传手册;调试灯光、话筒、投影仪、音响等设备、接好笔记本等相关设备讲台话筒1个、手持话筒2个(根据学校情况,学生互动时使用);2、+阶段工作项目负责人(8:30-9:00)入场