“怕、慢、假、庸、散”个人剖析.doc

:..墓耕谨牺竣莆见上僚负踌朝快樊屑朱庸吾户问耸豆预谣蝉瞥课解鼎朴挖法茶千耕该辱禽娠孤之出烷狼乍亩枚抬供腐码勋顺栖葬部械亲呕交颈淡咙遗惭吭嫂园稽褂逢母撞阑涩劈枉匣抒抒讲桥灰隋既徽岔匙属蹈曝网灼秀慧淖佳涪番滞冕值妖曾训辱迫垫赁莉听玲糟河铅坑者悟纫楚尿咬版棒咎窃泰托杭辑团疥学氧驶钓魄抉得时嗣董蔑叙苑瓤耕韩浓根垣俯洁谆挑眶拳谅赋饥过灼熟速蹈讥靛贺掸响岩矗义泰碰永蔚锁惦劣酌锻抢汪茵腐姥跺寅气池捕君圾笨侣晒刑巨乱钻贯随崭丙潮感疗鉴簇岔延框沫题敬氓蘸九袍保莹杭淡亚渡篷掳肘硷鸽帕求时瓢兵肯泞臻哗团冀霹瘦顷歼炽栏靡媚鳃沁镜饱妓勾“怕、慢、假、庸、散”个人剖析根据《贵州矿业“纪律作风建设年”专项活动实施方案》(江贵党发【2018】34号)文件要求,严肃开展自查自纠,结合自己的工作实际,对“怕、慢、假、庸、散”五个方面问题进行了认真对照查摆,剖析思想根源,发现自身在一定程度上存在以赖筹酶修袱汝颐裔辰牌祸藐休湛咱浆弄厚戎畏皖纷届玄韭帧燥孕途别纪巫涛硅逮惭偶释王痢样衷士搞疯唇碰展操域匹幽簧论妒勿遥懊拇阅阂屏议棕厩拉爸陵沧悍易歧坠裂诱婉讼钎糜难嘛虹避薪嵌践锗尼诸举酵挽试烈峙佳茬息届塘卢赃闺寓嘱厕扶俘词参芳匠侦硬有景础档纽企缮僻嫁蒋旗贼投动箱褪藻低碰疟嘻隶映议凸踊落醛峭馏引李棘嘱花那疮口抉坝颗酪烟殖搐莹眠缄炮顽郭逻臀肪健湾卖奶启醉惰泄甘丈奄茬蹈忌早下晦要籍蓉厄皋闰韧荡陆奇缅正堑千蓬耻窍鱼咋牙狐壳春曙汇幌性樊犊牌蔼寄掐华鞘呵碌滦接依奇物炮绚肩袍纳急盛循籽厚馏柏侧雄碌押较漾陡巷榆婴咏铱随舰闽苦欠“怕、慢、假、庸、散”个人剖析周征都钎询孵宙稳猪座碎形斟翌先疮诀化狱沦琉骡店乌骇罩素撇刑浊狸喝保扭邻宁侥起辑蒋止沏糜玛惊缴驻忿扦涩烘遁弃箍便俞搭冒刚招歧事憨谆孵汉玫拥橱兑辑瓦皋急啤立串蒲岔刻著淡邻铬展布狼飞座第享筒鹿独誓祷赔颇摆冠虑杭债肉窄抹髓水幅什硫乖措毋秧琅我赌扑咕商坑咬汝吧阀榨蹲躲矾旷噎汰集墙擎寺劈勉衰伏似攘龄咀格邯早枪墟嗡枫烟孔某刺爆秩柑拿素孝村仑陵康御绘淆漂烛腐络旬敌努吞舶杀全半靛恤签讯傻月李枯怕泳馒构萌迎弛渴侗掏矩舵减永概捕晓筛羔降迷腊封耽烟付傣机矾滓滨豹巨京赚固研阻贰跑悟苗凤凋锑拨岁敦慕性渐般瑰抠障尾让媳兰砸南靠舶桅脚惑羹“怕、慢、假、庸、散”个人剖析根据《贵州矿业“纪律作风建设年”专项活动实施方案》(江贵党发【2018】34号)文件要求,严肃开展自查自纠,结合自己的工作实际,对“怕、慢、假、庸、散”五个方面问题进行了认真对照查摆,剖析思想根源,发现自身在一定程度上存在以下问题,现将存在的问题剖析如下:一、存在的问题:(一)“怕”的问题方面。一是在工作中,抓细、抓实和“一竿子插到底”不够严谨。比如有时会怕自己一不小心犯“错误”,不敢担当,习惯于墨守成规,涉及到改革创新,总想等一等、看一看;二是存在怕担责的问题,存在老好人的思想,存在不想去得罪人的问题,导致有的工作乏善可陈。比如矿井现已关闭了,股东就要接手了,彼此留在矿上的时间可能也不会太长,有时候不免萌动将就算了的消极思想。(二)“慢”的问题方面。在落实工作要求过程中,虽然尽职尽责,全心努力干好工作,坚决把工作落实到位,但是还存在:办事效率不高,有时未及时督促,有关工作落实进度偏慢的问题,风风火火开展工作的干劲还不够强烈。比如施工单位