商品专员工作职责.ppt

客户排单岗位职责
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客户排单岗位职位说明书
一、职位基本信息
职位名称
客户排单
所属部门
商品部
所属职系
职员
下级人数
0
直属上级
ERKE品牌商品主管
编号
分析时间
2007年11月9日
工作分析部门
人力资源部
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二、在组织中的位置
商品部经理(空缺)
其他品牌主管(空缺)
ERKE品牌商品主管
储运部经理
服、配类主管
鞋类主管
鞋、配类货管
客户排单
服装类货管
客服
鞋类货管
(空缺)
服、配类货管
(空缺)
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三、工作职责及衡量标准
重要性
工作职责
衡量标准
1
客户期货、现货排单以及济南内购的排单工作
现货一天、期货二天内
2
新品到货信息的整理统计工作
到货前一天
3
每天所发产品的统计汇总工作(必须做出表格)
次日早上统计汇总
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四、主要评价要素
评价要素
程度
决策要求
(高) 6 5 4 3 2 1 0 (低)
工作协调
(高) 6 5 4 3 2 1 0 (低)
成本控制
(高) 6 5 4 3 2 1 0 (低)
负责范围
(高) 6 5 4 3 2 1 0 (低)
人员管理
(高) 6 5 4 3 2 1 0 (低)
工作的均衡性
(高) 6 5 4 3 2 1 0 (低)
工作的不确定性
(高) 6 5 4 3 2 1 0 (低)
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五、任职资格要求
维度
最低要求
能力和素质要求
专业要求
会计、计算机、营销等
创新能力
分析判断能力
进取心
责任心
心理承受能力
团队合作
沟通能力
主动性
协调能力
学习能力
自