摘要本研究探讨了高中教师工作家庭冲突&挠跋煲蛩兀纬闪斯ぷ饕患彝コ逋和家庭一工作逋坏挠跋煲蛩啬P停本研究包括两个部分;、验证性因素分析和内部一致性系数分析,对修订的工作家庭冲突量表、工作家庭要求量表以及工作家庭支持量表的信效度进行了考察,以为后续研究提供有效的测量工具。第二部分是量化研究,包括人口统计学变量在工作要求,家庭要求、工作一家庭冲突和家庭工作冲突上的差异检验,工作要求、家庭要求、工作一家庭冲突和家庭工作冲突之问的相关分析,以及工作一家庭冲突和家庭一工作冲突的影响因素探讨。本研究的主要结论为:狙芯啃薅┑墓ぷ骷彝コ逋涣勘怼⒐ぷ骷彝ヒG罅勘砗凸ぷ骷彝ブС至勘砭哂薪细叩男判Ф龋可用于工作家庭冲突的相关后续研究。员稹⒋咏炭颇是否从教高考科目诠ぷ饕G笊嫌邢灾钜欤咏炭颇吭诠ぷ饕患彝コ突上有显著差异,职称、婚姻状况和有无子女在家庭要求上存在显著差异,性别、职称、婚姻状况和有无子女在家庭一工作冲突上存在显著差异。轮С帧⑸霞吨С帧⒅芸问薄⒋咏谈呖伎颇亢凸ぷ饕G笫枪ぷ饕患彝コ逋坏脑げ獗淞浚作要求是同事支持、上级支持和从教高考科目与工作一家庭冲突之间的中介变量。有子女、家庭社会支持和家庭要求是家庭一工作冲突的预测变量。关键诃:工作要求、家庭要求、工作一家庭冲突、家庭鞒逋
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表目录图且录表婚姻状况的煅椤坫媳狮∞俎殂勉砣∞∞弩阉表皇曰厩榭鐾臣啤表奶剿餍砸蛩胤治鼋峁奶剿餍砸蛩胤治鼋峁难橹ば砸蛩胤治难橹ば砸蛩胤治觥内部一致性检验⋯⋯⋯⋯⋯.表霞吨С址至勘硌橹ば砸蛩胤治表轮С址至勘硌橹ば砸蛩胤治表彝ド缁嶂С盅橹ば砸蛩胤治觥表工作家庭社会支持量表的内部一致性检验表工作要求量表的验证性因素分析⋯.表家庭要求量表的验证性因素分析⋯.表工作要求量表和家庭要求量表的内部一致性检验表被试基本情况统计表各研究变量的描述性统计分析表各研究变量上的性别差异表教龄的单因素方差分析表受教育程度的单因素方差分析表职称的单因素方差分析表是否任教于毕业班的煅表是否从教高考科目的煅表有无子女的煅椤表工作领域内各变量与工作要求、工作家庭冲突的相关检验表家庭领域内各变量与家庭要求、家庭一工作冲突的相关检验⋯⋯¨¨⋯⋯⋯⋯。表工作一家庭冲突影响因素模型的拟合指数⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。
璇百忍匆学位论文作者签名:狼饧勿本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰首都师范大学位论文授权使用声明本人完全了解首都师范大学有关保留、使用学位论文的规定,学校有权保留学位论文并向国家主管部门或其指定机构送交论文的电子版和纸质版。有权将学位论文用于非赢利目的的少量复制并允许论文进入学校图书馆被查阅。有权将学位论文的内容编入有关数据库进行检索。有权将学位论文的标题和摘要汇编出版。保密的学位论文在解密后适用本规首都师范大学位论文原创性声明写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名:日期:年定。
第一部分引言构和劳动法规仍不健全;在中国开展针对工作家庭冲突问题的系统研究,因此显得尤为迫切。自上个世纪年代开始,西方社会的学者们已经围绕工作家庭冲突开展了相当多的实证研究。研究结果表明,工作家庭冲突作为一种压力来源,会带来很多消极的影响,尤其是对于使得男性和女性在工作和家庭上的责任和投入发生了结构性的变化,在无形中打破了“男主作家庭冲突这个专门的领域更是给予了越来越多的关注,尤其是在工作家庭冲突前因变量的家庭和工作是成年人生活中重要的两个方面,处理好工作和家庭之间的关系,对于个人健康,,随着市场经济的发展,员工就业和工作压力不断增加,组织中普遍缺乏对员工在家庭方面的政策支持,加之社会配套的机有子女的员工会造成诸多生理心理上的不适症状,如工作效率低下、态度倦怠、缺勤和离职、员工士气受挫、生活质量以及稽神健康水平下降等,.伴随着社会文明的不断发展,人们的家庭结构和工作环境都发生了巨大的变化。经济压力的增加和发展,个体自我确认的社会心理需要正在激励着女性在家庭之外扮演一个更积极主动的角色,去追求全职职业和社会生活更广泛的参与。同时,男性也要面对失业、减薪、女性的崛起、经济环境的变化、全球化的竞争、,女主内”的传统家庭模式一统天下的格局。更多不同结构的家庭类型在现代社会开始涌现
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