社区卫生服务中心主任个人先进事迹材料.doc

社区卫生服务中心主任个人先进事迹材料社区卫生服务中心主任个人先进事迹材料 xx同志是西门街道社区卫生服务中心主任,从1999年上任后,她坚持科学发展观,转变思路,确立了社区卫生服务发展方向。通过数年的实践与探索,中心的社区卫生服务工作已走在宁波市乃至全国的前列,于2000年和2002年分别被授予省级社区卫生服务示范中心和省级中医进社区卫生服务示范点。一个名不见经传的基层卫生院转换成一个具有一定影响力的社区卫生服务中心,这引起了政府和社会的高度关注。吴仪副总理、卫生部原部长高强、省卫生厅厅长李兰娟、市委书记巴音朝鲁等主要领导都曾先后到中心视察。健康报、中国卫生画刊以及省市报刊、电视台等各级新闻媒体也曾多次进行采访和报道。朱燕文同志也赢得了市级劳动模范、区十佳“医学新秀”、“三八红旗手”、优秀共产党员等多种荣誉。朱燕文同志是“创建群众满意基层站所”的带头人。在领导班子的共同努力下,她雷厉风行地推出了一系列便民利民举措,切实解决社区居民“看病难、看病贵”问题,如率先推出24小时医护出诊、12小时连贯门诊、家庭卫生保健合同服务、取消挂号程序、组建家庭病床科、为空腹检查病人提供“爱心”早点等。在此基础上,为了更贴近社区居民,提高群众满意度,中心组织全体医务人员下社区、进家庭开展入户调查,但这项工作最累、最苦、最繁。中心最难忘的那是2000年夏,在当时全市没有一家单位有社区卫生服务经验的情况下,朱燕文同志身先士卒,带领大家顶着酷热,放弃纳凉的美好时光,敲开了一道道社区居民的门,掌握了6万余名社区居民健康状况的第一手资料,赢得了社区居民的信任。为了更好地满足社区群众的健康需求,推行由社区医生、社区护士、预防保健专业人员等人员组成的全科责任医生团队模式,开展社区卫生“六位一体”服务,她还兼任芝红社区责任医生,为居民建立家庭健康档案、家庭访视、巡回服务、健康教育、慢病随访……….,由于出色的工作,被评为首批首席社区医生。春华秋实,中心1999年门诊量106096人次,到2006年门诊量达到440494人次,翻了4倍多。据远东零点公司的调查,社区居民对中心的满意度达到98%。朱燕文同志是行风建设的推动者。她为了推动医院行业作风进一步改善,首先从制度上入手,制度是医院的竞争力,她砍掉了空洞而不实用的制度13种,完善和健全了84种制度,其中制定了考核标准、奖惩条例、文明行医手册、绩效工资分配制度,医德医风首次被列入考核指标。首先她自己从不收病人家属的红包,也拒收外单位为联系各种业务而赠送的礼金、礼物,更不沾公家的便宜,谱写出许多美不胜收的动人故事。于是,制度管医院、岗位要竞争、收入靠贡献成了中心职工的共识。同时强化宣传,深入开展社会主义荣辱观教育活动,组织开展文明窗口、明星护士、岗位竞赛评比活动,举办“医德医风系列大讨论”,创病人满意岗位,建廉政文化走廊,搞职工满意度调查,以强化医务人员的责任意识、规范意识和自律意识,并常年开展收红包、拿回扣、乱检查、乱收费的专项治理,保持了对医药购销和医