优秀转业军人之警察的先进事迹.doc

蒄优秀转业军人之警察的先进事迹袂    没有惊心动魄的侦查破案故事,没有荡气回肠的豪言壮举,有的只是春风化雨般地辛勤劳作和流传在群众、民警心中、口中的那一座座“丰碑”!螀    在“三国”旧地、孔明故里的古城襄阳,有这样一位民警,1995年从武警正营职转业,他未向组织提任何要求,扎根基层,从管段民警做起,勤勤恳恳、兢兢业业,5年如一日,一步一个脚印“干”上派出所副所长岗位……在任副所长期间,他分管的法制、消防、治安、国内安全保卫工作样样做到了市里有位置,省里有名次……XX年9月竞争上岗,因年龄超龄,他从副所长又“做回”管段民警,但他无怨无悔,一头扎进“责任田”,辛勤耕作如初……XX年11月,闻讯他要调走消息的第二天,他分管辖区的办事处、居委会干部纷纷联名“上访”,非要他留下来……薅    他,就是襄樊市襄城区公安分局昭明派出所三警区警长xx。膃    真心换民心 口碑是“黄金”羂    xx,男,1955年出生,1995年部队转业至四季青派出所,成为一名普通管段民警;1996年机构改革,四季青派出所撤所并入襄城昭明派出所,xx任四季青警区警长;XX年xx任昭明派出所副所长,包片分管四季青警区;XX年10月xx从副所长职位退下来抽调荆州街派出所,4个月后,在辖区群众的强烈呼声下,他又回到四季青警区。羇    8年从警,xx将自己的一腔热忱浇灌在四季青这片土地上。莆    管段民警是公安最基层、最出力而又见不着直接效益的岗位,从三口管理到特种行业,从侦查办案到调解矛盾,从值班备勤到巡逻查夜,可以说“上到天文地理,下到鸡毛蒜皮”、“大到刑事案件,小到家庭纠纷”全得管。羂    初入公安,xx也经历了从“头痛”到熟悉,从熟悉到热爱的过程。他以巨大的热忱和蓬勃的朝气勤奋投入工作,很快进入了角色,并总结出“手中有本,心中有数,四个必访,四勤四得”的工作方法。肂    “手中有本”,即下管段必带上工作记录本,随时记下辖区居民的家庭住址、地理位置、门牌电话、基本状况、重点帮教对象情况、外来人员情况、群众对工作的意见建议等等。莇    “心中有数”,即对辖区面积、人口心中有数;常住、暂住、刑事解教人员情况心中有数;重点帮扶、帮教对象活动情况心中有数;对辖区政府办事处、居委会、工厂学校治保队伍建设情况心中有数。螄    “四个必访”,即辖区单位、住户必上门走访;刑事解教回归人员必上门查访;群众发生矛盾必上门询访;居民留言求助必上门回访。羄    “四勤、四得”,即脑勤多思考,嘴勤都问到,手勤多动笔,腿勤不怕跑;吃得苦、受得气、打得开、靠得住。肂    正是凭着这种对工作勤奋、这种“自讨苦吃”的精神,几年间,他的足迹遍布了辖区的边边角角、旮旮旯旯,辖区没有他不熟悉的事,没有他不了解的人,管段民警这个不起眼的岗位,被他用自己的实际行动诠释的厚实而富有意义;正是凭着这份对工作的执著,他很快融入社区、打开了工作局面,赢得了各方面的好评和辖区群众的爱戴:1996年被分局评为先进工作者;1997年荣立个人三等功一次;1998年被省公安厅评为省级优秀责任区民警;1999年被分局评为最佳警长。螈    提起xx,昭明派出所所长裴东海由衷地说:“他是真正的共产党人!他对待工作那种勤恳、敬业和强烈责任心感召了我们周围所有人……”蒆    辖区办事处副书记姚峰道:“如今的社会,像老贾这样不求