火灾隐患排查治理制度.doc

火灾隐患排查治理制度(一)检查消除火灾隐患。、部位和人员。(1)在工作期间的防火巡查应当至少每日一次;(2)防火巡查可由专兼职消防管理人员实施,或结合实际,由有关工作岗位人员实施;(3)防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救;(4)防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。。(1)用火、用电有无违章情况;(2)安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整,灭火器箱有无堆放杂物及垃圾;(4)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;(二)组织扑救初起火灾。,并按照预案,至少每半年组织一次演练。“119”火警,起火部位现场员工应当采取以下措施:(1)立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员;(2)立即使用消火栓、灭火器等灭火,开启送风阀、排烟阀等消防设施。,值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。志愿消-防-队应当按照预案分工立即采取以下措施:(1)通知有关人员赶赴火场,与值班经理、消-防-队保持通信联络,向单位火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员指令下达有关人员;(2)根据火灾情况,使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾;(三)引导人员疏散逃生。、安全出口明确疏散引导员,负责组织引导人员疏散。,疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。,单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。(四)消防宣传教育培训。,通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。,员工应当达到以下要求:(1)熟悉消防法律、法规;(2)掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;(3)掌握本岗位消防安全职责、消防安全制度和消防安全操作规程及灭火和应急疏散预案;(4)掌握消防设施、器材的使用方法,要做到会报火警、扑救初起火灾、引导在场人员疏散及自救逃生的知识和技能。火灾隐患排查治理制度[篇2],及时消除火灾隐患,确保公司消防安全,制定本制度。。、整改措施不落实不放过、整改不彻底不放过的原则。;;、各部门自检自查出的火灾隐患及违规行为;。,隐患单位应当在规定的期限内整改,并将整改结果报送安全管理部和当地公安消防机构。,对发现的火灾隐患,由河北省天然气公司安全管理部下发事故隐患整改通知单,隐患单位限期完成整改,并报河北省天然气公司安全管理部组织进行验收、销项。、各部门自检自查时所发现的火灾隐患,应逐项登记,制定整改计划,确定整改负责人,限期进行整改。火灾隐患整改完毕后,由检查人员进行验收,隐患单位负责人签字后存档。,各单位应当落实防范措施,保障消防安全。不能确保消防安全,随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的,要立即停产、整改。6、火灾隐患分级火灾隐患分级参照《安全生产逐级检查及事故隐患排查整改制度》中的分级标准执行。;。、隐患整改验收单、隐患整改督办卡、事故隐患排查治理月报参照《安全生产逐级检查及事故隐患排查整改制度》。火灾隐患整改登记表单位名称:火灾隐患排查治理制度[篇3],,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故,保障人民群众生命财产安全,根据安全生产法等法律、行政法规。现结合当前工作具体实际,特制定规章制定如下:一、隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求:1、对所排查的隐患必须按照“五定原则”落实整改,即:定项目、定措施、定负责人、定完成时间、定复查人。2、每周的隐患排查按照“五定原则”明确整改;专业部门、基层队及班组排查的隐患“五定原则”和闭锁循环整改要求做好记录,并严格按要求予以落实整改。二、“现场隐患”是指生产安全职能部门通过现场执法检查的形式确定的隐患,对现场隐