研究生开题报告 0.doc

研究生开题报告_0研究生开题报告研究生开题报告(一)论文语种:中文您的研究方向:工商管理是否有数据处理要求:否您的国家:中国您的学校背景:普通大学要求字数:5000附8分钟PPT论文用途:mba毕业论文是否需要盲审(博士或硕士生有这个需要):否补充要求和说明:开题报告一、研究背景、目的及意义(一)研究背景自从1978年改革开放政策实施以来,在经济建设和社会发展方面,中国的成就举世瞩目。改革开放至今三十余年,中国已经不可抗拒的被卷入国际竞争的大环境,面临全球经济一体化的冲击,中国企业已经在较大范围内参与全球竞争。国际市场的理性化,企业竞争的愈加激烈,使得单纯物质力量能发挥的作用越来越少,企业文化的作用受到越来越多经营者和学者的重视。企业文化是企业管理的灵魂所在,体现了企业的经营哲学。通过企业文化,员工的精神得以凝聚,进而组成和推动企业实现其发展战略,维护企业的生存与发展。二、国内外研究现状三、本研究已取得的相关成果四、研究内容(论文写作思路和初步提纲)五、研究思路与方法六、研究的重点、难点和创新点附:参考文献[1]刘志迎,试论企业文化冲突,价值中国,2007,102(11):26-30、[2]韦华伟,企业文化融入形象广告,企业文化杂志社,2007,65(8):25-28、[3]韩浩波,企业文化建设的冷思考,企业文化杂志社,2007,102(13):15-18、[4]蒋锡培,中国企业管理的根在哪,企业文化杂志社,2007,12(6):22-24、[5]张德著。组织行为学。北京:高等教育出版社,2008,21O、[6]徐晓燕,和谐企业:以实现员工与企业共同成长为目标,中外企业文化,2007年第5期。[8]郝殿华,不断推进企业文化建设,中外企业文化,2008年第6期。[9]中国企业文化促进会。中国企业文化建设调查研究报告(2007-2008)。北京:中国经济出版社,2008、[10]刘亚臣。管理学。北京:中国电力出版社,2008,265-266、[11]申文青。论企业文化与制度创新。经济师。2005,3、[12]王晰。塑造优秀企业文化。合作经济与科技。2010(2):52、[13]曾昊,陈春花,乐国林。组织文化研究脉络梳理与未来展望。外国经济与管理。2009,7。[14]于天远,吴能全。组织文化的定义和研究方法综述。经济管理。2009,4。[15]张磊楠,刘益,赵阳。组织文化刚性产生根源及影响机制研究。现代管理科学。2009,10。[16]申文青。论企业文化与制度创新。经济师,2008。[17]胡法。银行企业文化探析。中国金融家,2007,(2):88-90[18]刘振远。ZC公司企业文化的设计。山东大学硕士学位论文。2007:17-18、[19]王启奎。HOS企业文化建设研究。西北大学硕士学位论文,2008、9-12[20]王永新。新奥集团企业文化建设研究。首都经济贸易大学硕士学位论文。2008:7-8、[21]杨强。D公司企业文化建设的研究。南昌大学硕士学位论文。2008:39-40、[22]周建。企业文化与企业战略。见君远管理咨询网站。2009、12、[23]智萍利。人力资源管理与企业文化建设。天一企业文化网。2009、12[24]王成荣、周建波。企业文化学。经济管理出版社。2007年9月第二版。[25]周可真、张薇。论管理哲学的产生极其学科性质。江海学刊,2010年1月。[26]屈群萍。试论管理哲学视野中的文化管理。南方论刊。2008年第5期。[27]斯蒂芬。罗宾斯、玛丽。库尔特。管理学。孙建敏、黄卫伟等译。中国人民大学出版社。2008年12月。[28]彭新武。管理哲学的问题及其当代性。哲学动态。2007年第2期。[29]李兰芬、王永明。论管理哲学的的学术视野及其功能。广西师范大学学报。2007年8月43卷第四期。[30]阎秀敏。管理哲学在中国的研究思路评述。汕头大学学报。2009年第25卷第6期。[31]李培挺。管理哲学何为?—评《论管理哲学的产生及其学科性质》。石家庄经济学院学报。2011年8月第34卷第4期。[32]王成香。我国中小企业文化建设问题及对策研究。湖南商学院学报。2010年8月第17卷第4期。[33]葛荣晋。中国管理哲学导论。中国人民大学出版社。2007年。[34]稻盛和夫。经营者的人生六项精进。中外管理。2009年3月。[35]稻盛和夫。活法。曹岫云译。东方出版社。2010年10月第二版。[36]钟放。文化视角下的道生经营哲学与企业实践。东北师范大学博士学文论文。2008年。[37]张邦松。改造日航:稻盛和夫的‘精神胜利法’。经济观察报。2010年8月。[38]宋刚、王续琨、冯茹。管理哲学的学科体系构建及其发展对策。科学学与科学技术管。2008年8月。[39]王育琨。稻盛和夫火线救日航。上海证券报。2010年1月。[40]任