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在全省党建和组织工作大庆座谈会上的发言提纲
在全省党建和组织工作大庆座谈会上的发言提纲党的十六届四中全会做出了加强执政能力建设的重要决定,对全面推进党的建设新的伟大工程提出了更新、更高的要求。如何围绕《决定》精神抓好党建和组织工作任务的全面落实,我们感到,首先要对新形势、新任务有个清醒的认识,从思想观念上强化“五个意识”:一是站位要高。提高执政能力是党建和组织工作的根本任务,党建和组织工作是落实执政能力建设的根本保证。因此,要站在加强执政能力建设的新高度来重新审视和思考新时期的党建和组织工作,紧紧围绕加强党的执政能力建设来谋划、来落实,高起点定位、高标准运行、高质量推进。二是思路要宽。突破原有的工作格局和思维定势,围绕党要管党、从严治党方针,围绕树立科学的发展观和正确的政绩观、人才观、群众观,围绕科学执政、民主执政、依法执政,确定重点任务,明确主攻方向,落实推进措施。三是工作要活。抓住新形势下加强执政能力建设出现的新情况、新特点,及时调整、完善和提高工作运行模式,在体制、方式、机制、载体等方面进行大胆创新,不断研究新办法,提出新对策,解决新问题,使党建和组织工作更加符合加强执政能力建设的要求。四是成效要优。根据加强党的执政能力建设的目标要求,把党建和组织工作的衡量标准定位在现存矛盾和问题的解决上,重点看各级领导班子的执政能力有没有新提高,经济和社会有没有新发展,群众关心的热点和难点问题是否得到真正解决,从而使我们的工作更着实、质效更明显。五是形象要好。适应加强执政能力建设工作需要,坚持不懈地抓好组工干部队伍建设,把这支队伍打造成党性最强、作风最正、工作最出色、服务最到位、群众最满意的组工干部群体。基于这样的认识和思考,我们在谋划明年党建和组织工作中,侧重把握了三个方面。
一、抓住提高执政能力这条主线,明晰具有绥化特色的党建和组织工作思路
绥化是一个欠发达的农业大市,如何紧扣加快发展主题提高各级党组织的执政能力,是组织部门最紧迫的任务。当前,我市一些领导班子和领导干部创业本领不高、基层党组织服务功能不强、

业的奉献精神和为民创业的责任意识,解决班子中发展意识不强、创业精神不足的问题,形成浓厚的创业氛围。进一步加强民主集中制建设,强化考学、评学、述学制度,开展利民承诺活动。二是大规模开展干部培训教育。以各级党校为阵地,举办学习四中全会《决定》轮训班;依托清华、北大等名牌院校或国外培训基地,举办高层次专修班;在温州、无锡等地开辟外埠培训基地,举办民营经济、改善经济发展环境、招商引资等培训班。拟培训处科级干部10000人次以上。采取外埠挂职、下派锻炼等办法,丰富干部的实践经验,提高创业能力。三是强化实绩考核。完善和修订领导班子和领导干部实绩考核办法,把经济发展、社会发展、和谐发展作为考核重点,建立科学管用的考核评价体系、考核操作体系和奖惩激励体系。大力表彰奖励加快创业型、实干兴业型班子,提拔重用工作实绩突出的干部,形成以创业发展论英雄、凭工作实绩定奖惩的工作导向和良好氛围,激励各级领导班子和领导干部在推动全市经济社会大发展快发展中建功立业。
2、以完善干部选任和监督机制为重点,大力推进干部人事制度改革。进一步建立健全选人用人制度,真正走出一条凭实绩选拔干部、靠制度管理干部的路子,推进干部工作科学化、制度化和规范化。一是完善干部“四差”选任制