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合肥学院学生处2006年第(10)号关于做好二○○六年下半年学生管理工作的通知各系、各班级:新的一学期已经开始,现将本学期学生管理的有关工作安排如下,请各系按照执行:一、学生宿舍的分配、调整搬迁确保学生稳定是学生管理工作的一项根本任务。开学初,南北两校区学生宿舍的调整是一项重要工作,在宿舍分配、调整的工作中,必须提前制订方案,精心准备,确保学生宿舍调整的顺利进行。(一)局部宿舍调整搬迁时间:8月26日——8月27日(二)调整搬迁准备工作:。本学期南校区均是6人一间,北校区为4人一间(4号、5号楼6人一间),8月22日分配计划下到各系。,要求各系大一、大二、大三、大四学生的寝室相对集中,所以宿舍一经分配,学生不得私自调换。。《关于进一步加强高校学生住宿管理的通知》,本学期原则上要求所有学生在校住宿。各系在学生报到时要向学生宣传国家教育部的文件精神,并做出严格要求。,教育学生识大体,顾大局,又要强调组织纪律性,确保学生宿舍调整的顺利。,强调团队精神,加强学生安全教育和自我防范意识。二、思想教育:(一)开学初各系主持召开学生座谈会:收集学生暑期思想动态及对学院各方面工作的建议和意见,一周内(9月4日前)报学生处管理科(二)开学初由学生处、团委牵头召开学生代表座谈会。1、座谈会时间:9月6日下午4:00(时间如有变动,另行通知)::各系派两名学生代表(其中一名为学生干部)(三)为做好新生入学教育的准备工作,学生处于8月28、29日对各系团总支书记、专职辅导员和新生班主任进行培训和集中备课(培训内容另发文)(四)新生入学系列教育(按学生处2006第(9)号文《关于组织开展2006级新生入学教育的通知》进行)。(五)诚信教育:,强化学生“以诚信为立身之本,以守信为做人之道”的观念,共同营造和维护合肥学院良好的诚信氛围,本学期继续在全院范围内开展大学生诚信教育活动;“诚信教育宣传月”,学院在南北校区同时开展宣传活动;,学院与每一位新生签订“诚信协议书”;、恶意拖欠学费等非诚信的现象,各系可自行安排“诚信教育”专题讲座;“诚信教育”为内容的主题班会;6.“诚信协议书”签订后,由系里统一记录和保管,毕业前进入学生个人档案。(六)做好思政迎评工作:为迎接11月份全省普通高等学校思想政治教育评估工作,9月中旬对思政评估材料进一步整理和补充,开展自评,找出不足,提出整改意见。三、学生素质测评及评奖、评优工作 (一)综合素质测评::8月29日~9月30日期间,全院老生班级对2006年上半年学生综合素质进行测评打分。:学生自测——班级测评小组打分——辅导员(班主任)把关——系领导审定——系里公示——:对照《合肥学院学生综合素质测评办法》(院政办2006[27]号文件)中的细则逐条测评,使用《合肥学院学生综合素质测评表》进行打分,并排定名次。注:班级每个学生都要在测评表中体现,特殊情况要加以说明。如:当兵、出国、留级、缺考等。《合肥学院学生综合素质测评班级一览表》、《合肥学院奖学金评审表》于9月30日前上报学生处。(二)学年评优::依照《合肥学院评选优良学风班暂行办法》、《合肥学院三好学生、优秀学生干部评选条例》进行评选。:优良学风班的评选,各系控制在本系班级数的15%以内;三好学生人数占全班人数的10%,成绩位于班级前三分之一。优秀学生干部每个班级1名,成绩位于班级中等以上。一门课补考不及格、受处分的学生取消评优资格。~2006全学年成绩为依据。。(三)学年评奖::①以2006年上半年综合素质测评成绩为依据,一等奖学金500元(学生人数的5%);二等奖学金300元(学生人数的10%);三等奖学金150元(学生人数的15%)。②按四舍五入计算各等级获奖人数,班级获奖总人数不超过本班学生的30%。③各等级间和三等奖最后的平行名次按金额相加平均发放。④预科班和其他班级一样参加评选。⑤一门课补考不及格、受处分的学生取消评奖资格。⑥一门课不及格取消评一等奖学金资格。。师范生按省教育厅规定,在校期间不再发放专业奖学金,毕业后在本省从事教师工作的一次性发放。:①罗顿奖学金:各系依据2005~2006学年期间品学兼优条件(两