学习关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会.doc

学习关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会.doc:..学习关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会5月20日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,《意见》深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出了明确要求。在学习《意见》的过程中,也让我对'‘新时代新担当新作为”有了新的认识。一、 《意见》是奋进新时代的正能量。时代在发展,社会在进步,站在新的发展节点上,面临着许多前所未有的难题和挑战,我们的干部只能在实践中摸索完成。若是因为缺乏经验、先行先试出现失误错误,因为推动发展而无意形成的过失,受到严肃追责,势必会打击干部大胆创新、先行先实的积极性。《意见》的出台,对最大限度调动和保护干部队伍积极性、主动性、创造性,让一切创新活力竞相迸发、一切创造源泉充分涌流,具有重要意义,有利于更好地促进干部想干事、能干事、敢干事,能够更好地提升干部精神状态,把我们的干部队伍建设得更有理想、更有力量、更有作为。二、 《意见》是实现新担当的定神针。《意见》中为建立健全容错纠错机制提出了“三个区分开来”,鼓励干部有勇有谋,理解干部在改革创新中的失误和错误,解决干部不担当、观察迟疑、做得少,担心多、积极性不高的问题,引导他们克服''多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态。给广大勇于探索、开拓创新、勇于担当的干部撑腰鼓劲,让他们吃下定心丸、让他们工作更有干劲,以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取、担当作为。三、《意见》是激励新作为的动力源。新时代要不断创新,有了新担当,适应新时代新任务新要求还要有新作为。干与不干、干多干少、干好干坏一个样,那不是作为,新作为就是要创新,胆大心细实实在在的干实事、办好事,让广大干部聪明才智充分涌流,让各类人才创造活力竞相迸发,形成锐意改革、攻坚克难的良好社会风尚。作为新时代干部,我们应当做到以下几点:一是要立壮志,把调子定下来告诫我们:历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈