国有企业新闻宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分.doc

随着我国市场经济的不断深入与完善,国有企业的改革也不断向纵深推进,作为企业管理体制中重要一环的新闻宣传工作,也势必受形势的影响,产生新的变化。特别是在当前复杂多变的国际经济形势下,进一步做好国有企业的新闻宣传工作,有利于深入贯彻落实科学发展观,为促进企业又好又快地发展提供强大的精神动力。本文就新时期如何做好国有企业的新闻宣传工作,谈几点看法。  第一,要健全新闻宣传工作领导体制。树立做好新闻宣传工作是企业党政领导的共同职责的意识。  企业党委负责人要切实履行新闻宣传工作的领导责任。要建立健全由党委统一领导、行政积极支持、宣传工作部门组织实施、有关部门全力配合、广大员工广泛参与的新闻宣传工作格局;要练好内功,强化政治理论学习,提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力。要加强宣传思想战线专业人才业务技能培训,努力培养一批坚持正确方向、精通各自业务、做出突出成绩、受到职工群众欢迎的专家型、学者型业务骨干。  第二,要找准工作定位。要当好企业科学发展的推动者。企业发展挑战与机遇并存,无论是应对挑战还是抢抓机遇,都需要新闻媒体宣传鼓劲。要通过新闻媒体生动活泼的宣传报道,帮助广大干部职工认清形势、明确任务、坚定信心,把企业上下的精神振奋起来、、共谋发展的良好局面。要当好企业形象的宣传者。企业形象是企业最重要的无形资产。新闻作品具有传播范围广、社会影响大的特点。在塑造企业形象方面发挥着重要作用。新闻宣传部门要加大对外宣传力度,不断把企业的好做法、好经验、好典型宣传出去,塑造企业良好的形象,为企业发展赢得更加优化的外部环境。   第三,要坚持正确的导向。在舆论环境空前复杂的新形势下,能否始终坚持正确舆论导向,是对新闻宣传工作的重大考验。企业新闻宣传工作必须坚持党的新闻宣传工作纪律,坚持正确的舆论导向,使新闻宣传工作始终与企业中心工作保持高度一致,做到小事不含糊、大事不糊涂,是非清楚、旗帜鲜明。对重大政治问题、重大原则问题,对关系企业改革、发展、稳定,涉及员工群众切身利益,社会广泛关注的难点、热点问题,严格按照上级党委宣传部门和企业党政的指示进行正面宣传。  第四,要把国有企业新闻宣传工作纳入到企业文化建设工作中去。要将构建健康的企业文化,作为宣传工作的一项重要内容,通过加强宣传报道员的队伍建设,为职工提供发挥聪明才智的机会和舞台,逐步形成各尽其能,各显其才的良好氛围,使他们在宣传活动中丰富知识,陶冶情操,活跃生活,从而使企业文化的基础得到巩固和加强。切实发挥出新闻宣传工作的教育和引导功能,以推动企业文化的健康发展。  第五,要坚持提升新闻工作者素质。做好新闻宣传工作,归根结底要靠人才、靠队伍。国有企业新闻宣传部门要关心爱护新闻工作者,努力营造优秀人才脱颖而出的良好环境,让新闻工作者的创新才能充分施展、创造活力竞相进发、创新成果得到尊重。要加大人才培养力度,着力建设一支政治硬、业务精、作风正、纪律严的新闻宣传队伍。着力造就一批名记者、名编辑、名主持,为提升企业新闻宣传品牌提供保障。  总之,新闻宣传工作是企业深化改革、谋求发展的生命线,是企业精神文明建设的灵魂。企业党政领导要重视企业新闻宣传工作,各级宣传部门要充分发挥群众组织的优势,拓展倾听员工呼声的渠道,加强企业与员工的沟通,要进一步解放思想、转变观念、拓宽思路