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游戏规则
一、培训是机会、是工作、是责任
二、开放的心态、全心投入、互动学习
三、专心听讲、排除干扰、请将手机调为振动
四、讲师:廖明忠:手机号码:**********
EAP系统网络培训
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慈溪宏一电子有限公司EAP网络培训教材
主讲:廖明忠
编制:廖明忠
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EAP系统的三大核心理论之一
生产人的理论
生产人的时代
卖产品的时代
生产产品的时代
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EAP系统的三大核心理论之二
离场测试理论
1、告诉他(她)应该做什么:
2、告诉他(她)做的标准是什么:
3、训练他(她)怎样才能做好:
4、放手让他(她)去做:
5、反复教练、直到你可以离场:
6、离场之后、你可以去做你应该做的事情:
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EAP系统的三大核心理论之三
铁营盘理论
原理
目的
境界
策略
方法
工具
1、铁的纪律,处事要园通:
2、基业长青,各部门指标及任务:
3、缺少任何一个人、组织皆可正常运转:
4、离场测试:
5、生产靠人、机
6、企业所有工具能力资源管理平台:
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EAP学习步骤之一
我的岗位工作任务是什么
岗位
职责1
职责2
职责3
职责4
职责5
任务
任务1
任务2
任务3
任务4
任务5
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EAP学习步骤之二
我的岗位胜任标准是什么
每位领导回去自己填写:
1、
2、
3、
4、
5、
6、
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EAP学习步骤之三
我缺什么
?
每位领导对自己检讨自我,测评自我:
1、基础素质测评:
2、通用管理能力测评:
3、专业能力评估:
4、
5、
6、
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EAP学习步骤之四
我应该“补
“
什么
我该“补”什么:
1、
2、
3、
4、
5、
6、
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EAP学习步骤之五
缺什么“补”什么
缺什么“补”什么:
1、
2、
3、
4、
5、
6、
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