学院委员会“班团一体化”工作实施方案.doc

学院委员会“班团一体化”工作实施方案.doc:..学院委员会“班团一体化”工作实施方案为贯彻中央、省委党的群团工作会议精神,按照共青团改革方案要求,深入推进基层团支部“活力提升”工程,扎实开展团省委“班级团支部和班委会一体化运行机制”试点工作,增强团组织工作有效覆盖和吸引凝聚青年能力,着力破解基层团支部活力不足的重点难点问题,不断提升基层团组织的凝聚力、战斗力、工作水平和创新活力,现结合我校实际,制定我校实施方案如下:一、 实施范围全校各团总支、班级团支部(包含2017级新生班级团支部)二、 。以解决实际问题为出发点和落脚点,特别是着力解决团支部功能虚化弱化,凝聚力、影响力不高,团员教育管理的办法不多、效果不明显等问题。2•强化改革思维。把握经济社会发展新常态、团员学生思想行为新特点等对于共青团工作理念、内容、方式带来的影响,谋划和加强基层团支部建设。。将激发团员学生的主观能动性和创造力作为团支部活力提升的源泉,组织支部活动请团员学生一起设计、动议支部大事请团员学生一起决定、开展支部工作请团员学生一起参与,创新工作思路和方法,提升团支部的吸引力凝聚力战斗力。三、 基本目标1•提升组织的运行活力。通过加强和改进团支部的基础团务管理、队伍建设和必要的制度建设,促进团支部的组织运转更加规范、顺畅。。通过明确团支部和班委会的工作职责和功能内涵,改进工作方式、创新工作载体,促进团支部的工作开展更富针对性、实效性。。通过扩大基层民主,完善创新团支部的设置方式、成员配备,促进更多团员学生积极参与、推动团支部的工作和建设。四、 组织设置1•团支部书记兼任班长或班长兼任团支部副书记,团支部与班委会一体运行、协同工作。推进"四同”工作制度模式,实现"计划同定、活动同办、工作同商和难题同研",通过协同运作,使团的工作有效融入、全程体现于班级工作中,增强团工作的活跃度、显示度和认可度。2•结合学科专业特点和工作实际需要,可以改革支部成员构成。与班委会成员一体化统筹设置,允许适当增加权益委员、实践委员、网络委员等委员设置,也可面向创新创业、职业发展等领域设置委员;厘清工作职责,明确支部委员会、支部成员在支部职能履行和工作开展中承担的具体责任。五、工作要求1•做实基础团务。规范团员发展,按规范流程积极发展团员;严格团费收缴、使用,加强收缴登记、使用公示;加强团员教育管理,重点加强社会主义核心价值观教育;争取党组织支持,做好推优入党工作,对符合条件的“推优入党”候选人全面考察、充分评议,形成团支部意见,并由团员大会讨论通过。2•完善工作制度。明确团支部工作职责、工作标准,建立健全团支部建设和工作的经验总结、知识传承等机制;创新开展''三会两制一课”,明确团员大会、支委会、团小组会的议事范围和决议权限,严格团员教育评议和团员年度团籍注册制度,提高团课的参与面、吸引力;创新团日活动的形式载体,紧密结合团员学生兴趣特点进行策划设计,提高活动的育人实效。3•理顺班团关系。突出团支部为核心的班集体建设,充分发挥团支部的政治核心作用。结合支部实际,理顺团支部与班委会关系,发挥团支部模范带头作用;探索实行班长兼任团支部副书记,团支部和班委会一体运行、协同工作机制