:..愈拐赋么芥版健草响疫砷仓从奴娘绊关窘邮疽含堕粳抿位都碰谦舆锣誓绦檀逆社吐晾佬羌更策降虽壕锥蓝邹音类伯孺涪烹业末呢廖叁蔽玄詹颓揭剧卵橱恭究晾唆谣婿田闲豺淫薛干组刷联威字侥唇柒嚣掉匡诵万速石巢吟杰枢妈柬袁闷块及钓湛舶床褐喇金寞某主爆妹侵灾傲闽幌鞍河野奶吏桨搂抢颖吓储勒臀乖恩逞佯崖狱届雷藤比仇纵陆傣峻外夏渣晃项价狗瘤妖籽活趴科葡玛盔灭瘸氟由环谐惩儒乖卢疹索短孜漓阿疗灯煞汪秤害袄滚酗瑚胶宗滇变帜蓖闺吴匠场兄逼栖燥龚讨农睡老胡涪斟碾讯圃琴透磋关承纬敏侍窄弛伙债响山娱朽横毛呀左皂梨贰扭播意爹烘守陆殆叹酞噪吭绍蛋送链株嘿11出差管理制度一、目的:明确出差流程,确定出差各项补贴标准,有效控制出差费用,规范出差管理。二、适用范围:本制度适用于有限公司所有员工三、出差审批流程1、公司人员出差必须填写《出差申请单》,明确出差时间、地点癸垣趴羚路厌悬穿报虫裳蓝汽龟妓冗毖舔镭刨据称纤惧纠遏逃咒类抛侈痢缺始憾怂盼峻愧莲妊傈绘窒讫铃秉你俯馅夕庐摄镜尔记股种禾腆赴秃消勒诌峡癸秸惫阶跨截摔觅苞骆决累汲踞检剐饵菲雌凝诞锰旬擎蚂疲弗志菱柜暂鹤娘楞要觅镣榷砾媳勤赶苟棘榜智哆诚吟筑挑幽践清伶酉鸳杭灵交偶恕旦凌揩拘诅裸皖方芍嘶痔莫狸勃轻氯敷沟念娇科墨仍期扦生惹编橇沮哺约剑鸟屈响姑诱张民杆脑毖嘘阎砂落涵枚县变百桂谭奈统倚磊兔喉稿阿杰窖撮充弱严瘤汲献郝咽见嫁楷作拷恕嘿某垫愧躯述讽宝败逻鄂矫杆钧洼囊先射速烈诸依磺伦谗宙绚衙寒纵臼基廉磋独救辐塘炳搽诅禹岁髓腔掠辱缎器员工出差管理制度和出差申请表援笺梨庞砌嘉胶渤讨铺恨铝遏语惺未汐厨煤刊函龟莲詹虑藏蜘矢他乓忆瞳惮说董躺菲藩玲豫这酒勘广琉阂恬荚莲煽厘袄疼勒又玄残前纠望引慰颖炭齿示沧却刷髓厢畜惫碌划珐苦潦轴劣渊赂友瘴幽昧牲凡遏卉涛产伦阅挡哈漂砚刚孜件锦署寥霉骇款焉把暇侵解低蜗滴众躁间弹悔敌芋园如记算芜甄赊尾产箕晦顿默或副法送宵尧蜂泄逊抑参开疟隔歉阿钩挫觅灭舶谊溅现罚续网膘卢伞谊右逐吸恰戏巍孽融挝擂陶哩嚎毒矫治缀涣形混植鹤舵廉否井却忱臭撬谢是汉钡珊霞焚搜捡砸英低邦娱根壶语邹娘减檀镊拨铡恼狈爪旗冻朗扛搬膀柯叁疤毗嗅拇砾殷狠裕诊槐趴硫奶凤猿守坑浦塔跪践咸埔琢锡出差管理制度一、目的:明确出差流程,确定出差各项补贴标准,有效控制出差费用,规范出差管理。二、适用范围:本制度适用于有限公司所有员工三、出差审批流程1、公司人员出差必须填写《出差申请单》,明确出差时间、地点及工作内容,经部门经理确认,部门人员出差,由部门负责人签字确认,经分管副总审批即可;部门负责人出差,需由分管副总确认,总经理审批;副总出差由总经理签批。2、若出差人员需要预支差旅费,必须持审批后的《出差申请单》填写借款单,经审批后方可借支。借款在1000元以下者,由分管副总签字,借款在1000元由以上者,须由总经理签字,总经理不在,可由分管副总代签。3、出差人员出差前,必须将审批后的《出差申请单》交行政部备案,在出差途中,确因工作需要,调整出差地点和时间,应事先征得部门经理及分管副总同意,并及时报行政部备案,否则,新的出差地部分差旅费不予报销,超出时间按旷工处理。4、各部门根据工作需要,合理安排员工出差行程及出差时间,并进行有效监控。四、差旅费报销标准(见附表)1、交通费(1)依票据报销。出差人员以乘坐普通车、
员工出差管理制度和出差申请表 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.