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关于厦门中小企业人才流失调查问卷.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约10页 举报非法文档有奖
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芅问卷调查螂莃亲爱的朋友,您好!羈我是集美大学诚毅学院的一名大四毕业生,正在进行一个关薇于员工跳槽的调查研究,现在邀请您的参加,请您回答以下的问题。问卷不必署名,同时我会对您的回答严格保密。由于您的回答关系到这项研究的成败,因此希望您能认真回答,谢谢您的热心帮助与合作!蒅恳请您在每个描述下最能反映您本人意见的选项上标记“√”。本问卷大约需要15分钟。衿回答时请注意:罿①回答无对错之分,只要符合自己的实际情况或感受就行;蚆②回答时无须过多考虑,也不要参考其他人的回答;袅③答题时请注意看的注明,有些问题是具有跳转项的;薀④回答前请填写您的基本情况。螇年龄____性别________文化程度_______婚姻状况_____单位名称__________袄企业规模_______单位的行业_________职称________月收入___________芄单位工龄___________工作类型___________(高级管理人员/中层管理人员/莀一般员工)袈膇一、个人需求调查螃A:需求程度很高;B:需求程度较高;C:需求程度一般;D:需求程度较低;肀E:需求程度低。请选择相应的选项。、::(可多选):::薃A满意(直接跳到问题7)(可多选):,您是否会认为高收入就可以挽留您::(可多选)::袂A是(直接跳到问题12)(可多选):蚀A考核评估内容不科学B考核评估过于主观C可操作性不强D考核评估走过莆场、:芀A是(直接跳到问题14)(可多选)::羀A是(直接跳到问题16)B否C无所谓(直接跳到问题16),主要因为(可多选):袇A培训机会少B培训针对性不强C培训不培训一样D培训方式单一莄1

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  • 时间2019-06-13
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