安全生产没有旁观者.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse肂安全生产没有旁观者蝿某单位在开展“我要安全”主题活动讨论时,有职工指出:“企业的每一名职工都必须树立我的安全我负责,他人安全我有责,企业安全我尽责的观念,大家都是安全生产的主角,都是当事人,谁都不能置身事外,安全工作没有旁观者。”袀这位职工的话很对。安全工作落脚点在生产一线,重点在生产岗位,任何一个岗位安全工作不落实,都会给全局的安全工作造成极大的被动。由此可见,每一名职工都不能当安全生产的旁观者,必须当好称职的主角。薆要使每一名职工当好称职的主角,必须加大安全宣传教育力度。组织职工学习安全生产法律法规和企业制度规定,学习各类事故案例,让职工认识到安全生产工作的重要性,从而切实增强遵章守纪和做好安全工作的主动性。螅要使每一名职工当好称职的主角,必须加大职工群众安全培训的力度,既要重视加强安全理论的学习,也要重视加强安全操作技能的训练,要特别注重加强应急处置预案的演练,做到理论与实践相结合,不仅知其然,而且知其所以然,使每一名职工都具备扎实的安全生产基本功,善于发现问题,勇于解决问题,有能力、有技术当好主角,尽到责任。蒀要使每一名职工当好称职的主角,必须加大安全生产民主参与力度,发动职工为企业安全生产规章制度的制定、安全生产工艺技术的改进、安全生产事故的调查处理、安全生产先进典型的选树表彰等工作建言献策,集增强安全工作的群众基础,提高安全管理工作的群众接受程度、理解程度和支持程度。蚇要使每一名职工当好称职的主角,必须加大安全生产监督检查力度,通过开展职工代表巡视、职工代表向企业领导人质询以及设立监督举报电话、举报信箱等途径,让每一名职工群众都能在企业的安全生产工作中行使知情权、参与权。通过设立安全生产监督员、监督岗等措施,强化日常的管理与督查,把管理工作落实到基层,落实到生产岗位,落实到企业生产的全过程。蚅膄芀违章不能一罚了之螈现在处罚是很多企业对违章的通用处理方法,处罚方式多种多样,有经济的,有行政的,不过,处罚的效果越来越差,甚至让职工学起了找关系,走后门,让处罚失去了本该有的作用,所以,违章不能一罚了之。违章后找关系“摆平”,逃避处罚的思想和行为,是安全生产中大敌。肇违章是造成安全事故的一大根源,查阅大量事故案例的原因分析,至少有70%以上的人身伤害事故都是由于当事人思想麻痹,违章操作造成的,而很多违章的人员也是以前就被抓到并进行了处罚的,可是虽然接受了处罚,当事人还是没有从思想上认识到违章的危害,在以后的工作中继续违章。蚄在生产过程中,有的职工对作业现场的各种不安全因素和各项违章行为的危险性认识不足,往往意识不到自己违章在什么地方,在工作中图省事、打马虎眼,认为安全规程繁琐复杂,怕麻烦,便自以为是,简化操作步骤,冒险蛮干;或明知有些行为违了章,却自认为不会发生什么问题,根本没有意识到自己的不安全行为带来的严重后果,抱着“违了章不也没有出事故,只是罚点钱就没事”的侥幸心理。如果对这些现象不及时制止,就会给违章者造成一种心理暗示,时间一长,形成固有的违章行为习惯,最终导致事故的发生。羁究其原因,主要是由于职工对安全生产中各项规章制度了解不够全面,安全技能欠缺,或安全意识淡漠,缺乏执行安全规程自觉性造成的结果。由于违章行为是由人的思想意识导致的行为动作,因此,具有隐蔽性和突发性,是安全生产中的“定时炸弹”,要痛下决心根治。螀要从根本上铲除违章这颗“毒瘤”,只是靠简单的处罚是解决不了问题的,必须抓住职工违章的思想根源,有针对性地制订预防措施,抓事前预防;强化思想教育,狠下功夫抓异常、抓未遂,严查严惩,将违章行为消灭在萌芽状态,从而切断违章向事故发展的通道,从源头上遏制事故的发生。膅肃螁  安全感悟薇朋友们,今天请与我一起感悟一下安全,好吗?薈   虽然我们早已告别了日出而作、日落而息的岁月,进入一个数字化的高速时代,但是,无论观念怎样更迭,时尚如何变幻,人们对于平安与和谐的追寻,却不会因历史的烟尘而远逝。我们每个人,每一天,每一时,都会自觉或不自觉地在感受这一个与上帝一样神圣的字眼:安全。蒂   不是吗?当你清晨外出工作与爱人招手作别时,总会有一个亲切而温柔的叮咛:平安;当你在夕阳或星光下给工友交班时,总会有一声真诚而信赖的祝福:晚安。对于这些微笑下的平安祝福,你也许会认为:这是很平常的呀。你也许在辛苦工作中生活压力下,已经很少去思索这宁静而平安的生活了。今天,我请让我牵起你的手,一同去在我们的生活里去寻找一种感悟吧。蒁   朋友们,我们不得不承认:每个人都有自己的人生信仰,也都有自己的人生态度。作为一个化工行业工人,这信仰与态度里,断然会有安全这一人生元素。安全,关联着我们的平凡生活,关联着我们的人生前程。当你伴着自行车归家的快乐铃