小福搂员工职业发展手册前言欢迎加盟小福楼餐饮连锁公司!您将在这里开始一段全新的职业经历。公司的发展与员工的努力是分不开的,小福楼餐饮连锁公司希望能够为员工提供一个良好的平台,与员工共同发展。无论对员工,还是对公司而言,职业发展管理都至关重要。个人的职业发展很大部分与员工个人的努力息息相关,员工个人应该承担50%以上的自我职业发展责任,只有员工个人的不断进取、努力工作和学习,才能在公司的职业发展道路上不断前进;同时,公司承担约25%的责任,主要是明确职业发展矩阵,提供发展空间并给予培训支持;员工的直接管理上级承担约25%的责任,主要是辅助员工制订发展计划和培训计划。正是小福楼餐饮连锁公司员工的积极进取、不懈拼搏造就了小福楼餐饮连锁公司现在的成就,公司认为员工是最宝贵的财富,是创新的源泉。本《员工职业发展手册》明确了在员工职业发展的道路上公司承担的责任,致力于表达公司对员工的支持与尊重。因此公司除了为员工提供合理的薪酬,更向员工提供了大量的培训与发展的机会。在这里您将能按照多种通道来规划您的职业生涯,并得到相关培训的支持。在这里您将接受、融入并推广积极、健康的生活理念,在发展事业的同时发展您的人生!
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