足疗按摩劳动合同.doc

螆袆荿薂蒇袇肈员工劳务合同蒆蚃螅螁芆螅膈肃羇薂袂羆蒂莈羇肅膀薀肇甲方(用人单位):蚀袇芄螄节节芄羇薈芃蒀芃蒇蚃蝿袈乙方(劳动者):羃膇罿薆肂肇莆蚃芈蚃羈螆蒁蒀身份证号码:膀莀螈肆膅膇芁羀膇肄膅蚄罿薈甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。蚀腿蒇薇肄芇膃一、合同期限蒁芀蒅蚅蒃蚁螃第一条本合同自年月日起至年月日止,共年。膁肇薀羈袂莆蚀二、工作岗位袁聿蚂膆薆莃莈第二条甲方根据工作任务的需要,安排乙方在部门承担(岗位或职位)工作。蚂膀艿芅肅蒆膅第三条乙方按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。莂羇肃薇蒅螁袁第四条合同期内,甲方可根据员工个人工作情况和公司工作需要,调整乙方的工作岗位或职务,乙方遵守和服从甲方安排。膃聿肈螅袄蒆肀三、工作时间和休息休假袃肀蒄肈莃薃螅第五条本合同实行不定时工作制,不同的岗位按各部门实际情况安排工作时间。蚃袈袇膆螃薆芆第六条乙方上班时间按公司规定的各部门上班时间执行。保底期间每月休假三天,超过三天不予保底。肀罿袅莄膂羁芃第七条甲方确因工作需要要求乙方加班时,乙方应全力配合,乙方加班按甲方公司有关制度安排补休或支付加班费。袀羀袀蚇袆蚆葿四、劳动保护和劳动条件薀螈羂螅芅蚂薅第八条甲方依法为乙方提供必要的劳动条件,定制操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方安全和健康。莁衿蚈膈螄螆肃第九条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。乙方需在工作中严格遵守安全操作规程。肁袀莂芆膄膀莂五、劳动报酬袂蚈蒇蚈薃袆羈第十条乙方的薪酬标准及福利待遇。薂蝿螃螇羂袂芅乙方从年月日至年月日止培训到试营业为元/天,从年月日开始保底为元/月(保底为二个月)。超出部分另行计算,福利待遇详见规章制度。节袁蒀袅蚆羆膅每满个点,加元(点额须超过个),每月满个点,每个点加元,以此类推。肃蚈膄芇膅莀蒀公司员工保底为二个月,二个月后按业务提成计算工资(洗脚每个提成排点为元,点钟为元)。螃虿艿莆薅肅莈第十一条规定薪酬发放方式:以货币形式发放。艿螁薅螈羄肂肆六、劳动纪律肀薈羈袇莃肅膆第十二条乙方应自觉遵守法律、法规和甲方的劳动规章制度,爱护甲方财产,遵守职业道德,服从甲方的领导、管理和指挥,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。螀蕿螂羅袃蒀袃第十三条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应纪律处分,直至解除本合同。蒁蚁螇莇节膅螇七、福利待遇和社会保险芁蒈膃蒆羅膂螆第十四条甲方为乙方提供其在公司工作期间的住宿及饮食。羁蒀螀袈莅芅羃第十五条乙方在合同期内,依法享有公司规定的各项假日待遇和福利待遇。螂芇薄羆螄虿羁第十六条乙方在当班期间因公负伤,甲方根据实际情况酌情承担责任并迅速妥善处理。在公司外的个人行为所造成的后果,公司概不负责。蒂莈蕿肅芄莅蒁第十七条乙方因工作需要而承办各类证件费用在当月工资中按实扣除,员工自行承担。芃蒀羅蒇蚃莁薇第十八条甲方依照国家法律规定,为乙方支付各项社会保险的单位缴费,该费用已包含在双方约定的工资内(保底工资元外),由乙方自行缴纳,自费部分由乙方承担,不缴纳者,公司概不负责。羃膇莇薆肂蒅肅八、保密约定蚃芈莅