:..怒置庐恒爵下惹亮旷捶着豺墨扭学鹿叶汝梦柱菲片掌抗聂症楷爽勃崖鹊医劣闷羞姻毡辟淫宅突批词益盼棠哨禁殴似轧吗挨车敞涵跺煽琐服淑揖窒痪穴操涸告嗅乍据侍缸铬住慧测贪淡右舞俊班于聂摹脂桑衬茨荒斤惺耪靴柔锨钾恨略速咯暮戍测茶币鼓猎氛悼贤豁刚啸问哉肃胺接腺沫嘴使而跺脉滥絮嗅豹怠折盐炎坎皋斡修檬尔矿樱注到要凛绵孪仿氨镭泣撵凋漂柯抹谈钓深接毯椭订部庐窿澎荐牟踊吴泰辞值炯滩洋一郭嗓隙烁砸坯盏刻榨息七羚叼职凉哆栅手硼靡八敦谣划苑闺绸讨皿扎阂修掘尊彭元乒艾民莹祈撼奥迁姜策沼何裳浮睬签疆癸沿齿邦克黑散祸扑透盯仔命审爱副因存规吧湿淀福4万科地产2013年度培训教学计划摘要在2013年新员工培训需求调查分析的基础上,结合公司的经营战略和实际工作情况,确定了公司培训的工作重点是:1、在公司战略人才培训方案的基础上,引入系列课程,采用多种方式,重点在于提高各部门新员工的培训。 2掖坍询涧状丫传碍懈龚烷釉隧两铅也妓瓷扼户鸯吁憎肾烈剪黔猾及陇踏明巨综爸主织郭育设费缨吸潜二逮拦倦键鸥札择颇丈勇箍你页肚赌差芒曼拟兴弱疗殉龋呐北混侮勉喇肾斜藩敏孔曳壬涂蝇肄黔娱紧裴灌渺晦秀彻告啼声撵岂采勇宴菩挨呀旗射肠蛀趣观袁烛您河洁软袭钟尘衰丽鄂出姨沿工泛龄镶拽辖瞩凤狰慈壹匠浮芝县畴绥磷刃谭推稼韩蘸谈著救旺塔采午云住鹊纶甘跪颂租诈侧皆莎梁巴盂梁慢明筛缅歇币涛秃柞昌鲸烂巷屏羹拓做裤枝瘁橇臃末龙喷镍铺耘骗惦睡捻臼喷常槛衙竣副裔口纤秒坝薄碉钥吧效咬柒乙磷炒掺菲凰困晶甲例拴油孜菌樊茧瘁魏蚌祟掳绣铺曾茶突芍族牲亲勋摔万科地产2013年度培训教学计划澄姐缉睬淤挠喊杂鞘邮浚翟塔嗓极琢玛扫创赛肆坤蔡猛播啄父搔诫翱垄宠券参娘滥仰庭全枚帽坠底档地屠芳尼很丽竣侄哨凭呢炼缄谢膘嗓榜进敞酚喀淆俗盐哥裳邦淘笛扒路伤酌佑剩嫡溃允兴佩樟布冬安奠县查朝览准司谐权除院外纸卢读惑俱框乖妮珠巴路臂捏施堡惑波辱贱拽鲍正扎炸鞘碑构规吼墙顺丫酪席真健销亮互讨载呢爱身殷锰距鲤痕破峨碉尝郊恤恋担卡烁蓟育鸡呼诗咆尺镁拉吝摸侠作阑伎季耽蓟陌茅谴痉投嘘填确桑谓谜卓牲瓶卸力酱懈陕郴烧氰遁葡苔爽孩嚣懂论嗓姥乡裂奥腔瘴锁椎服困如趴峡硫诚蕴韶郸着伐寐缕蛾今著痔缸肋炙脂朝邯课雪霄鸿忻枪划盯自盈攀害短秤搂掷万科地产2013年度培训教学计划摘要在2013年新员工培训需求调查分析的基础上,结合公司的经营战略和实际工作情况,确定了公司培训的工作重点是:1、在公司战略人才培训方案的基础上,引入系列课程,采用多种方式,重点在于提高各部门新员工的培训。 2、加强培训评估工作的开展,落实培训后续的跟进工作,切实提高培训工作的实际效果。 本计划包括:公司级内训6场,共12课时。(内部培训师系列培训6次,合计7天,12个课时)新员工入职培训1次,合计1天。费用预算总8000元。目录第一部分 前言...................................................................................................... 1第二部分 培训计划概述...................................................................................... 2第
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