大学生在企业实习计划.doc

大学生在企业实习计划篇一:企业大学生实习培训计划范例公司2011年实习大学生培训方案根据总公司培训方案,为加快参训人员从学生-社会人-公司员工的转变过程,提升大学生员工的思想素质水平和业务技能,为企业发展培养塑造有用人才,特制定本方案。一、培训对象:新入厂本科以上大学生(以参加总公司培训的大学生为主,可兼有其他新职工、技术人员)二、培训计划:公司培训分为公司专业培训和部门分散实训两个阶段。第一阶段:公司专业培训第二阶段:部门实训(培训天数根据大学生个人实训情况订)(一)机械设计部门:(二)电气工程部:培训对象:刘滨、刘旭圆(三)装配车间:第一阶段:集中实训第二阶段:班组实训第三阶段:师带徒实训阶段四(本文来自:摘:大学生在企业实习计划)、培训要求1、各部门为本部门培训的第一责任人,要定期将培训情况、人员情况及时向公司总工、总经理进行汇报。2、各责任部门要制定详细的专业和部门实习培训计划,并按时根据总公司要求填写《大学生试用期间月度考评表》、《大学生试用期间总评考评表》。3、各指导或授课老师在授课前必须做好备课,并将授课内容书面报总公司综合办一份。4、各部门培训时间可结合实际适当调整,但不得随意缩短时间,并应及时通知公司综合处备查。各部门要高度重视人才培训,要不断完善内部培训体系,优化培训机制,结合实际,因材施教,注重实效,切实将人才培养好,提高全员的综合素质,促进大学生不断成长、成才,推动企业发展。集团公司2011年9月10日篇二:大学生实习计划学生实习计划及安排实习目的加强理论与实践的联系,巩固运用所学的知识,培养分析问题、解决问题的能力和创新能力,完成专业培养方案计划和实习大纲规定的目标。实习方式::实习单位由学生自己选择,经家长同意并报实习指导老师确认;实习内容应根据要求,由学生和实习单位决定,并经指导老师认可。实习单位与实习内容应与专业密切相关。,实习时间不少于6周。、实习鉴定表,及实的单位、实习鉴定表中的盖章单位及实习报告中的描述的单位要一致。,认识实习的重要性,积极认真地参加实习,保质保量地完成实习任务。,在实习工作中要服从指导老师指导,注意人身安全,维护学校形象,遵守实习单位的有关规定,不打听、收集与实习无关的资料和信息。,实习完成以后,按规定认真写好实习报告。实习报告要求如实报告自己的经历和收获严禁抄袭,格式必须规范,要求理论联系实际,内容具体,观点正确,结构合理、逻辑清楚,字迹清晰,文笔流畅,符合“实习报告格式及要求”。,中文版本的字数不得少于3000字,英文版内容与中文版内容相符。主要内容包括:。包括单位的历史、内部机构、人员组织、生产经营范围、业务运作模式、发展规划、经营和管理特色等。(重点)。(重点)。。。,直至合格方能毕业。实习成绩不合格者,应重新实习。补作实习期