学生暑期兼职协议.doc

学生暑期兼职协议书第一篇:学生暑期兼职协议书甲方:___________________(以下简称甲方)乙方:_________________(以下简称乙方)身份证号码:__________________根据国家有关法律、法规和规章的规定,就甲方单位聘请乙方兼职一事,经双方友好协商,为实现更加互利友好合作,自愿达成以下协议:一、劳动合同期限本合同为有固定期限合同,合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,自本合同签定之日起算。二、工作内容及纪律1、乙方根据甲方工作要求和安排,担任__________职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。2、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,维护企业声誉,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。3、乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。4、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。5、本协议终止、解除前,乙方应在两日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。6、兼职期间,乙方要注意安全,增强自我保护意识;兼职期间,乙方由于个人原因发生危险事故的,由乙方自行承担责任,甲方不承担连带责任;7、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分与经济处罚,直至解除本合同。三、劳动报酬1、按照日薪为_____元。如乙方未按约定时间提前离职,乙方应付给甲方违约金(按照结算工资总额的40%)2、结算方式为第_____种:①、按月结算,每月20日以现金的形式发放上月工资,如遇节假日提前或顺延。②、按离职前一次性结清。四、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:*严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;*严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;*泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的;*不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。*劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。五、本合同一式两份,具有同等法律效力。六、争议的解决办法:如甲乙双方发生争执,应先协商解决,协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。甲方(盖章)乙方(签章)签订日期:年月日签订日期:年月日第二篇:学生兼职协议书学生兼职协议书甲方:_______________________________(以下简称甲方)乙方:_______________________________(以下简称乙方)根据国家有关法律、法规和规章的规定,就甲方单位聘请乙方兼职一事,经双方友好协商,为实现更加互利友好合作,自愿达成以下协议:一、劳动合同期限本合同为有固定期限合同,合同期限为(寒、暑假除外),自本合同签定之日起算。二、工作内容及纪律1、甲方聘请乙方为学生营销团队,负责开发市场。2、乙方负责该团队的组建、运作、发展及日常管理,并确保乙方本人及团队不得与证券公司、投资公司、期货公司等与金融相关的企业发生任何形式的关联。3、乙方需服从甲方的管理,严格遵守甲方的各项规章制度,保质保量完成甲方下达的任务。乙方在自行策划营销活动时,需征得甲方同意后,方可执行。4、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,维护企业声誉,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。5、兼职期间,乙方要注意安全,增强自我保护意识;兼职期间,乙方由于个人原因发生危险事故的,由乙方自行承担责任,甲方不承担连带责任;6、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分与经济处罚,直至解除本合同。三、劳动报酬1、甲方对乙方的工作进行考核,甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予报酬,底薪___________+团队总提成分成。(1)团队开发会员总数在20人/月以内,提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。(2)团队提成总金额由团队负责人协商分配。(3)寒、暑假不计薪。2、按月考核结算,每月15日以现金的形式发放上月工资,如遇节假日提前或顺延。四、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。2、经