员工奖惩制度心得.docx

员工奖惩制度心得篇一:员工奖惩规定学习心得体会员工奖惩规定学习心得体会办公室通过公司组织对《国家电网公司员工奖惩规定》的集中学习,经过办公室全体员工集中学习和在会上积极的讨论,让大家对公司的制度有了更深的认识,意识到遵守公司规章制度的重要性,也使每名员工反醒自己平时工作中对于制度方面做不不全面的地方,通过这次的学习让员工遵守规章制度的意识得到加强,达到了学习的预期目的。下面是办公室对这次教育活动的体会: 自开展制度学习以来,办公室全体员工能从思想上高度重视,认真学。通过学习,使每名员工认识到加强规章制度的执行,是自己与公司快速成长的保证,了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。通过学习让每名员工意识到自己在以后的工作中应严格要求自己,把学习规章制度深入到自己的工作中,从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格按照各项规章制度履行自己的岗位职责。通过这次学时的学习和工作中存在的不足:一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致,平时不是很重视。二是每次做完工作,不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对工作中不善于自我创新,不进行深入的研究。四是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调节,导致有时工作态端不端正从而影响到工作。针对自身存在的前述问题,在以后的工作将采取如下改进措施:一是平时应加强对公司相关的业务与规章制度的学习,熟悉和掌握规定要求,不断提高自身的综合素质及各项能力。二是认真履行工作职责,并对工作方式方法做到及时总结、回头看,争取在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作,从而提高自己的工作效率,并在工作中要严格按照各项规章制度要求,做到在自己的工作岗位上尽职尽责。三是平时应多了解一些有利于工作与公司发展的比较具有新颖的一些好的想法与意见。四是对于自己的工作态度方面,应加强自我调节,在以后的工作坚决杜绝这种事情发生。篇二:公司员工奖惩办法学习心得电力公司员工奖惩办法学习心得最近,公司组织全体员工学习了《***电力公司员工奖惩办法》,通过学习深受教育和启发。《员工奖惩办法》在原版的基础上,经过几年实践的检验,进行了认真地研讨和修订,更趋于科学合理、规范明晰,是我们全体电力员工行为的向导。没有规矩,不成方圆。这句古语很好地说明了规矩的重要性。国有国法,家有家规,国家的规矩是法律;企业的规矩是一套科学完善的规章制度。法律是社会道德底线的体现,其主要展现的是对各类行为的约束和管控;规章制度是企业对员工行为的最低要求,就企业内部而言其作用和法律一样是对员工行为的约束和管控。而《***电力公司员工奖惩办法》除了对公司员工行为的约束和管控外,还有一个重要的体现引导、激励。奖惩办法中的奖就是引导和激励;惩就是约束和管控