培训处工作计划.docx

培训处工作计划篇一: 突重点抓落实强执行提实效——20XX/20XX学年第二学期实习过去的一年,我处在学校领导重视和各部门的大力支持之下,在广大教师的参与配合下,各项工作稳步推进,取得了良好的社会效益和经济效益。新的一年,为更好地展开各项工作,制定计划如下: 一、总体要求以科学发展观为指导,结合学校年度工作重点和要求,以及针对我处工作实际情况,做好“突出重点,狠抓落实,强化执行,提升实效”的中心工作。作为处室的日常工作管理着重做好以下几点: 1、健全制度,明确职责,提高服务质量。建立健全各项规章制度、流程,严格程序、规范操作。处室内部人员分工协作,任务到人,责任到人,规范工作行为,倡导团结互助。进一步增强服务意识,端正工作态度,提高服务水平。 2、强化工作纪律,提高工作效率。完善处室工作日志,对企事业单位的来电来函及处室重大事件进行详细记录。经常召开办公室会议,不断提升处室人员的综合素质,团结协作,群策群力。强化工作纪律,发挥集体智慧,创造性开展各项工作,努力提高工作效率和效益。 3、增强全局观念,扩大宣传力度。牢固树立全校一盘棋的意识,重视与学校领导、各部门、广大教师的团结协作,做到多请示、多沟通、多互助。利用各种媒介加大实习、培训、函授的宣传力度,争取全社会的理解和支持,努力实现“学生就好业、培训上等级、函授强内涵”的良好局面。 4、健全处室档案,做到有据可查,有迹可循。平时工作中增强档案意识,注重积累收集各类资料,整理完善各类档案,以便迎接各项检查。二、实习生管理工作 20XX年实习工作主要抓好20XX级实习生管理和20XX级实习生的就业推荐工作,着重做好以下几点: 1、坚持每月一次的实习班主任会议,抓好实习生日常管理的落实和安全预防工作,建立健全学生档案,做好20XX级实习生的毕业鉴定工作。 2、采取有效措施,加大工作力度,做好20XX级实习生的日常管理。针对学生流动大的特点,及时对相关学生和企业进行走访,了解现状,稳定学生情绪,积极与企业做好沟通。及时了解学生变动情况和联系方式,更新学生相关信息,以便与学生、家长及时联系。 3、加强与合作企业单位的联系,及时了解用工信息需求,拓宽就业渠道。加强同杭氧、杭叉、西子富沃德、万马电子、鑫富药业、中天集团、华旺集团、天恒机械、奥星电子等企业的沟通合作,使20XX级实习生能够顺利进入这些企业就业,提高学生的就业质量。 4、做好对20XX级实习生的就业教育。继续邀请企业家或创业就业典型来校做报告,为学生的正确择业提供参考和帮助。开展学生就业指导讲座,形成正确的就业观和创业观,培养学生吃苦耐劳、艰苦创业的精神,引导学生进行职业生涯设计,端正心态,明确努力方向,为将来的创新创业打下基础。 5、做好20XX年度的校园招聘会工作。严格准入制度,着重做好与会企业的调查摸底,做到让学生满意家长放心;完善招聘程序,使得整场招聘活动有序进行。 6、继续协助配合做好各类实验班的开班工作,加强沟通交流,努力实现校企双赢。三、社会培训工作 20XX年我校社会培训任务预计约730人,其中高级工不低于120人,培训总人数较20XX年有所下降,但仍不能掉以轻心,着重做好以下工作: 1、继续加强与人社局、教育局、经信局等部门的密切联系,努力争取相关政策扶持和工作支持。 2、继续完善做好学校教研组、教师培训招生的奖励政策,鼓励全体教职