泉州市委书记黄少萍现调查.docx

泉州市委书记黄少萍现调查篇一:黄少萍黄少萍女,福建泉州人,1959年1月出生,历任共青团泉州市委书记,泉州市市长助理,泉州市副市长,曾长期从事侨务工作,20XX年7月26日,任命黄少萍为泉州市人民政府副市长、代理市长。 1976年7月参加工作,中共中央党校在职研究生班科学社会主义专业毕业,中共中央党校在职研究生学历。中共八届福建省委委员。个人经历——,共青团福建省泉州市委书记; ——,福建省泉州市市长助理、团市委书记; ——,福建省泉州市市长助理; ——,福建省泉州市副市长(期间:—在中央党校中青年干部培训班学习;—参加中央党校在职研究生班科学社会主义专业学习);——,福建省泉州市委常委、宣传部部长; ——,福建省政府侨务办公室主任、党组书记[1]; ——,福建省委统战部常务副部长(正厅级); ——,中共福建省泉州市委副书记(正厅级); ——中共福建省泉州市委副书记,泉州代市长黄少萍作任前供职发言。她表示,在新的岗位上,深感使命光荣、责任重大,将倍加珍惜机会,坚持发奋工作,认真履行职责;坚持在市委领导下,依法行政,自觉接受人大监督;坚持廉洁自律,从严带好队伍,不负肩上责任和人民重托;将以高度的事业心和责任感,牢牢把握主题主线,抢抓海西发展机遇,全力实施“两个加快”,积极推动产业、港口、城市发展,在保障和改善民生上多办实事、多做好事、多解难事,让发展成果惠及人民群众,为泉州科学发展、跨越发展贡献力量。篇二:海纳百川)叔公返乡记适用普遍性政策规定,优惠主要是针对城镇待业人员再就业、福利企业、校办工厂的优惠。将税收优惠作为解决社会问题的一个手段,而从增强中小企业竞争能力角度来制定的优惠政策基本没有。在纳税方面以及在各种税收优惠政策中,中小型民营企业在同其它所有制企业竞争中明显处于劣势地位。 2、企业创新相对落后民营企业需保持自身的竞争优势,提高应变能力,迎接新的挑战,首先应以制度创新为前提。然而,泉州市绝大部分民营企业,由于存在内在动力不足,外在压力较弱的经济原因和家族文化,社会资本的非经济因素,企业制度创新相对落后。企业经营者素质不高,管理水平落后,绝大多数中小企业基本仍停于传统的“家族式”、“血缘式”管理方式,没有真正按照现代企业制度要求,建立所有权与经营权分离的法人治理结构。大部分中小企业在追求现实效益的过程中,企业的软实力没有跟上,致使企业建帐不准确、完整,财务管理混乱,漏洞较多,财务监督失效,财务人员被当作“记账”员,主要负责对外提供财务与纳税报表。在新会计法、新会计准则出台实施后,财务人员大多未经正规的专业培训,缺乏财务管理的能力,难以为管理高层提供有效的财务分析,更没有效的财务管理决策,在企业的投资、财务核算、相应的成本控制上就无法使企业做到利润最大化,税负的优化也无从谈起,税收负担自然加重。 3、融资难,资金缺,企业发展后劲不足。上市、贷款、发债一直被视为企业融资的三大途径,对国内的中小企业,特别是泉州的民营中小企业来说,这三条路都不好走。一方面企业融资难,由于我国金融体系不完善,金融机构的主要服务对象是大型企业,特别是国有大中型企业,而以中小企业为主的民营企业在贷款方面则相对困难,一些企业产品销售形势很好,发展前景也非常可观,但由于缺少资金,很难维持正常生产经营,更谈不上扩大规模。也有的项目因为资金困难建设工期一拖再拖,不能按时竣工投产。