皮带队管理制度.docx

皮带队管理制度篇一:汇编第一部分皮带队安全生产岗位责任制队长安全生产岗位责任制 1、认真贯彻落实安全生产方针、法规及煤矿“三大规程”,对本单位安全生产负全面责任,不违章指挥,不违章作业。 2、落实本单位的安全质量标准化工作,实现矿井下达的各项指标。 3、负责落实干部值班、跟班制度,深入现场,切实解决问题,做到“四不生产”。 4、组织安排安全质量,标准化自检和陪检,按“三不放过”原则追查各类事故,并提出处理意见。 5、对职工进行正常性的安全技术和规程教育培训,并按时组织安全活动。支部书记安全生产岗位责任制 1、认真贯彻宣传安全生产方针、法规、发挥监督保证作用。 2、监督检查煤矿“三大规程”的贯彻执行和安全质量整改情况。 3、督促质量标准化工作和安全生产岗位责任制的落实。 4、抓好职工的思想政治工作,为党积极培养新生力量。 5、参加安全质量的检查、事故的抢救、监督事故的处理。副队长安全生产岗位责任制 1、认真贯彻执行“安全第一”的安全生产方针,落实矿制定的各项安全规章制度。 2、协助队长负责运输过程中的安全管理工作及其它各项生产任务的落实。 3、协助队长定期召开本队运输生产管理会议,对本队的安全生产工作及时总结,发现问题及时安排处理。 4、有权制止违章指挥,杜绝违章作业,负责跟班期间隐患的落实与整改。 5、加强自身业务学,按章指挥,制止“三违”,做到不安全不生产。 6、对生产中发现的重大隐患及时向队长汇报,并及时采取果断措施进行处理技术员安全生产岗位责任制 1、在队长的领导下负责全区运输技术管理工作。 2、必须掌握区队负责的运输线路,编制运输安全规程以及有关安全措施,并向职工传达贯彻执行。 3、协助队长编制皮带系统内机械设备的大、中、小修计划以及有关安全措施。 4、经常深入现场了解运输调度、司机操作技术、运输设备的使用和维修等情况,发现问题及时解决和纠正,并向跟班副队长反映,特殊情况立即向矿井汇报。 5、协助队长搞好安全运输工作,充分利用新技术、新装备,改善运输环境,提高运输效率。 6、协助队长做好事故调查分析工作,并在事故发生后写出事故报告,报矿安监科。办事员(核算员)安全岗位责任制 1、负责本单位的工资核算及工资领发工作。 2、负责领发保管办公用品、低值易耗工具、文件、档案。负责文件资料的抄写、复制工作。 3、负责办理职工的调动手续,负责填写本矿内部的各种介绍信,证明和一般函件。 4、负责职工劳保福利的领发工作。 5、协助队长书记开好各种会议,并做好会议记录。 6、负责区队干部职工考勤统计工作和职工个人档案信息,及时向有关部门提供数据和资料。材料员安全生产岗位责任制 1、负责本队的材料、工具的计划、领取、收放及保管 2、确保井下生产所需的各种材料、备品备件的及时供应。 3、严格执行各项规章制度,搞好材料的管理,做到账、卡、物三对照。 4、及时向队长汇报材料消耗情况及库存情况。 5、对丢失超耗材料的班组及时向队长汇报。班组长安全生产岗位责任制 1、严格执行各项安全法规、三大规程和现场交接班制度。 2、以身作则,带领全班组职工搞好安全生产。 3、开好班前会,抓好开工前、班中、收工前的安全质量检查、及时整改隐患。 4、遵守劳动纪律,不违章指挥,不违章作业。 5、团结班组同志,完成队下达的生产任务。皮带司机安全生产岗位责任制 1、必须持证上岗,无证不准上岗开车。 2、坚守工作岗位,遵守劳动纪律和各项制度。严格执行《皮带司机操作规程》和《交接班制度》,主井一级二级皮带司机两人必须现场交接班。 3、各岗位司机接班时必须对设备进行一次全面检查,并试运转,如有异常需立即回报。确认完好后等待信号准备启动。 4、皮带运行时需集中注意力,班中禁止出现睡觉,脱岗等现象。需保证皮带安全运转。 5、传开车信号要做到先打点后开车。接到停车信号或发现故障预兆时,应及时打点传信号停车检查处理,情况严重时篇二: 电气试验管理制度 1、对新安装的电气设备,必须按新安装交接试验标准进行,并写出详细的试验报告。 2、电气设备如变压器、电动机、开关、电缆等在投入运行前必须按规定做检查、测试、调整和电气试验。 3、凡是新入井电气设备、电缆等,在入井前必须进行电气试验,包括设备的防爆性能试验、动作灵敏度试验、绝缘强度试验、耐压试验、耗电试验等,负荷各种安全规定方可批准入井,投入使用。 4、做好新入井设备、电缆入井前的试验记录,登记入井时间和投入使用时间。 5、已投入使用的所有电器设备、电缆、各种保护等必须定期进行电气安全方面的试验,各项安全指标均合格后,方可继续投入使用,否则,不得使用,并做好试验记录。 6、电器设备使用的绝缘油,要进行定期试验、化验,油断路器多次跳闸或故障时,应停止使用,取油试验。 7、要保持设备完好率达到要求,符合标准。设备运行、维修